کار در آلمان
راهنمای اخذ اقامت از طریق کار در آلمان ۲۰۲۶
یکی از کشورهایی که برای کار و اخذ ویزای کار توجه علاقمندان را به خود جلب کرده، آلمان است.
آلمان دارای بزرگترین اقتصاد در اروپا و پنجمین اقتصاد بزرگ در جهان است، بنابراین مشاغل زیادی در آلمان برای خارجیهایی با مهارتهای تخصصی وجود دارد، اگرچه کار غیر حرفه ای نیز نسبتاً زیاد است. همچنین امکان یافتن مشاغل انگلیسی زبان در آلمان وجود دارد، اگرچه در بیشتر موارد دانستن کمی زبان آلمانی ضروری است. آلمان کشور فرصتهای شغلی است و این امکان را به شما میدهد تا بتوانید در کشوری چند ملیتی شغل مورد نظر خود را از مهندسی گرفته تا درمان و غیره پیدا و در آن حوزه مشغول به کار شوید.

لینک مفید: ویزای آلمان
اگر میخواهید راه و روش کار در آلمان به عنوان یک کشور پیشرو و مدرن را بدانید تا انتهای مقاله همراه ما باشید.
مشاوره آنلاین
جدیدترین قوانین کار در آلمان برای خارجی ها در سال ۲۰۲۶
در سال ۲۰۲۶، آلمان تغییرات مهمی در قوانین کار، مهاجرت و اشتغال برای اتباع خارجی (به ویژه غیراتحادیه اروپا) اعمال کرده است. این تغییرات عمدتاً بر اساس قانون مهاجرت ماهر (Skilled Immigration Act) که از سال های قبل به روزرسانی شده، و همچنین دستورالعمل های اتحادیه اروپا مانند شفافیت پرداخت و کار پلتفرمی است. تمرکز اصلی بر تسهیل ورود کارگران ماهر، افزایش حداقل دستمزد، و بهبود حفاظت های کاری است.
قانون مهاجرت ماهر (Skilled Immigration Act) و تسهیل ورود کارگران خارجی
- این قانون ورود کارگران ماهر با آموزش حرفه ای یا دانش عملی را آسان تر کرده است. خارجی ها می توانند بدون نیاز به شغل مرتبط با مدرک خود (به جز مشاغل تنظیم شده مانند پزشکی) مجوز اقامت دریافت کنند.
- کارت فرصت (Opportunity Card): اجازه جستجوی کار تا ۱ سال (قابل تمدید تا ۳ سال با پیشنهاد شغلی) را می دهد. نیاز به مدرک شناخته شده، سطح A1 آلمانی یا B2 انگلیسی، و حداقل ۶ امتیاز بر اساس معیارهایی مانند تجربه، سن و زبان دارد. اجازه کار فرعی تا ۲۰ ساعت در هفته و آزمون های کاری مجاز است.
- شراكت شناخت (Recognition Partnership): خارجی ها می توانند با قرارداد کاری وارد شوند و پس از ورود، مدارک خود را برای شناخت رسمی درخواست کنند (نیاز به سطح A2 آلمانی و حداقل ۲ سال تجربه).
- مجوز اقامت برای رانندگان حرفه ای: اولویت چک و الزامات زبان و گواهینامه رانندگی حذف شده است.
- کار کوتاه مدت کوته: گزینه جدید برای اشتغال تا ۸ ماه در سال در مشاغل تحت قرارداد جمعی، با پوشش هزینه سفر توسط کارفرما و حداقل ۳۰ ساعت کار هفتگی.
- مقررات بالکان غربی: تمدید نامحدود با ۵۰,۰۰۰ تصویب سالانه برای اتباع کشورهای بالکان غربی، اجازه کار در مشاغل غیرتنظیم شده.
کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)
- آستانه حقوق سالانه قبل از مالیات افزایش یافته: حداقل ۵۰,۷۰۰ یورو برای مشاغل استاندارد، و ۴۵,۹۳۴.۲۰ یورو برای مشاغل کمبود (مانند STEM، IT، بهداشت، آموزش، مدیریت تولید).
- گسترش واجد شرایط بودن: شامل فارغ التحصیلان اخیر (تا ۳ سال پس از فارغ التحصیلی) و متخصصان IT با حداقل ۲ سال تجربه (بدون نیاز به مدرک). لیست مشاغل کمبود گسترش یافته به مدیران تولید، خدمات ICT، دامپزشکان، دندانپزشکان، پرستاران و معلمان.
- تحرک کوتاه مدت (۹۰ روز) و بلندمدت برای دارندگان Blue Card از دیگر کشورهای اتحادیه اروپا، با تسهیل پیوستن خانواده (بدون نیاز به اثبات فضای زندگی یا درآمد).
افزایش حداقل دستمزد و تغییرات مالی
- حداقل دستمزد ساعتی از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ به ۱۳.۹۰ یورو افزایش یافته، که حدود ۶.۶ میلیون کارگر (به ویژه در بخش های مهمان نوازی، خرده فروشی و مراقبت) را تحت تأثیر قرار می دهد.
- آستانه درآمد مشمول مالیات برای مینی جاب ها (Minijobs) به ۶۰۳ یورو در ماه افزایش یافته.
- سیاست بازنشستگی فعال: افراد بالای سن بازنشستگی می توانند تا ۲,۰۰۰ یورو در ماه (یا ۲۴,۰۰۰ یورو در سال) بدون مالیات کار کنند.
- تنظیم براکت های مالیاتی درآمد برای جلوگیری از “پیشرفت سرد” (cold progression)، که ممکن است حقوق خالص برای درآمدهای متوسط را افزایش دهد.
شفافیت پرداخت و حفاظت های کاری
- قانون شفافیت پرداخت (Pay Transparency Act): تا اواسط ۲۰۲۶، دستورالعمل اتحادیه اروپا اجرا می شود. کارفرمایان باید اطلاعات حقوق شفاف در آگهی های شغلی ارائه دهند، سیستم های ارزیابی شغلی را تنظیم کنند، و گزارش های دوره ای در مورد نابرابری حقوق جنسیتی تهیه کنند. این قانون به شرکت های کوچک تر گسترش یافته و ریسک های قانونی را کاهش می دهد.
- دستورالعمل کار پلتفرمی (Platform Work Directive): تا دسامبر ۲۰۲۶، حفاظت از کارگران پلتفرم (مانند رانندگان اوبر) افزایش می یابد، با فرض رابطه استخدامی بر اساس وابستگی اقتصادی و ادغام در سازمان، که ممکن است آن ها را به عنوان کارمند طبقه بندی کند.
تعهدات کارفرمایان برای کارگران خارجی
- از ۱ ژانویه ۲۰۲۶، کارفرمایان باید در روز اول کار، به صورت کتبی به کارگران خارجی محلی استخدام شده در مورد خدمات مشاوره رایگان ملی در مورد قوانین کار و اجتماعی (مانند “Faire Integration” که چندزبانه است) اطلاع دهند. این تعهد برای کارگران موجود از قبل اعمال نمی شود.
تغییرات دیجیتال و بیمه
- پورتال آنلاین ویزا گسترش یافته برای درخواست های کاملاً دیجیتال، آپلود مدارک، پیگیری وضعیت، و کاهش خطاها.
- بیمه سلامت اجباری باقی مانده (عمومی GKV یا خصوصی PKV)، با تنظیم آستانه درآمد برای واجد شرایط بودن بیمه خصوصی در ۲۰۲۶.
- آژانس کار و اقامت جدید: وبسایتی دولتی برای راهنمایی کارگران ماهر غیراتحادیه اروپا در مورد ویزا، شناخت مدارک خارجی، اجاره مسکن، دوره های زبان
پیوستن خانواده و اقامت دائم
- تسهیل پیوستن خانواده برای کارگران ماهر: بدون نیاز به اثبات فضای زندگی، و اجازه ورود والدین و والدین همسر برای مجوزهای صادرشده از مارس ۲۰۲۴.
- کاهش زمان برای مجوز اقامت دائم: ۳ سال برای کارگران ماهر خارجی، ۲۷ ماه برای دارندگان Blue Card (۲۱ ماه با سطح B1 آلمانی)، و ۲ سال برای فارغ التحصیلان آلمانی.

لینک مفید: ثبت شرکت در آلمان
کار در آلمان در یک نگاه
موارد | توضیحات |
انواع ویزای کار در آلمان |
|
مدارک کار در آلمان |
|
مزایای کار در آلمان |
|
شغلهای پردرآمد آلمان |
|
حقوق کارگران در آلمان |
|
اقامت دائم آلمان از طریق کار | اخذ اقامت دائم آلمان پس از 3 الی 5 سال فراهم میشود. |
مهاجرت کاری به آلمان
آلمان یکی از بهترین مقاصد مهاجرتی به منظور کار است. به دلیل مزایای بینظیری که به خود اختصاص داده است در لیست محبوبترینهای مهاجرتی قرار گرفته است.
انواعی از شغلهای پردرآمد در آلمان وجود دارد که با کمبود نیرو مواجه شدهاند. بنابراین هر ساله به منظور جایگزینی نیروی جوان با نیروهای سالخورده، همچنین جذب استعدادهای بینالمللی و کمک به رشد اقتصادی، ویزاهای مختلفی در این خصوص از سمت دولت صادر و در اختیار افراد خارجی قرار میگیرد.
لینک مفید: سفارت آلمان
مزایای مهاجرت کاری به آلمان
امکان سفر به کشورهای اتحادیه اروپا: با اخذ ویزای کار آلمان امکان اخذ ویزای شنگن و سفر به کشورهای اتحادیه اروپا برای شما فراهم میشود.
تحصیل رایگان: هزینه تحصیل در آلمان نسبت به کشورهای دیگر مقرون بهصرفه بوده و اغلب مواقع رایگان است. بعد از مهاجرت کاری به آلمان شما و اعضای خانوادهتان امکان تحصیل در بهترین مراکز آموزشی این کشور را خواهید داشت.
اخذ اقامت کاری: بعد از اخذ ویزای کاری آلمان و مهاجرت به این کشور، شرایط اخذ اقامت آلمان برای شما فراهم خواهد شد و به دنبال این امکان ویژه میتوانید از مزایایی عالی که دولت آلمان در اختیار شما قرار میدهد بهره ببرید.
برخورداری از خدمات متنوع: خدمات رفاهی، اجتماعی، درمانی و غیره متنوعی از سوی دولت آلمان در اختیار شهروندان و افراد خارجی این کشور قرار میگیرد که باعث ایجاد آسایش و بالا بردن سطح کیفی زندگی افراد میشود.
امنیت شغلی: با کار در آلمان ثبات اقتصادی را تجربه خواهید کرد و از امنیت شغلی برخوردار خواهید شد. دلیل این امر وجود صنایع متنوع، قدرتمند و شرکتهایی نظیر فولکس واگن، بیامو، زیمنس و غیره در این کشور است.
تجربه زندگی در کشوری امن با نرخ پایین جرائم: آلمان کشوری امن برای مهاجرت کاری، تحصیلی و غیره است و امنیت از هر نظر در نقاط مختلف این کشور به خوبی تامین میشود.
روش های مهاجرت از طریق کار در آلمان
خوشبختانه دولت آلمان روشهای گوناگونی برای مهاجرت کاری در نظر گرفته است که بر اساس شرایط خود میتوانید یکی از آنها را انتخاب و اقدامات لازم را در این خصوص انجام دهید. در ادامه به انواع روشهای مهاجرت از طریق کار در آلمان اشاره میکنیم.
ویزای اوسبیلدونگ آلمان (Ausbildung)
آوسبیلدونگ یکی از روشهای محبوب مهاجرت کاری به آلمان است که دورههای مختلفی جهت آموزش فنی حرفهای در اختیار شما قرار میدهد. با توجه به انتخاب دوره اوسبیلدونگ ممکن است در طول آموزش درآمد داشته باشید. با استفاده از این روش میتوانید مهارت لازم برای استخدام در مشاغل مرتبط را فرا گرفته و استخدام شوید. گواهینامهای که در پایان دوره 2 الی 3 ساله آوسبیلدونگ در اختیار شما قرار میگیرد کاملا معتبر و مورد تایید آلمان است. دورههای کارآموزی به صورت رایگان برگزار میشوند که در نهایت به فردی فنی همراه با تخصص عالی تبدیل خواهید شد.
نکته اول: در صورت انتخاب یکی از دورههای بدون حقوق آوسبیلدونگ موظف به ارائه تمکن مالی هستید.
نکته دوم: در ارائه تمکن مالی برای قرارداد کاری از سمت کارفرما باید قرارداد کار را به همراه 903 یورو تا قبل از شروع دوره تحویل دهید.
نکته سوم: برای گذراندن دوره مدرسهای اوسبیلدونگ ملزم به افتتاح حساب بانکی با مبلغ 903 یورو در ماه به صورت مسدود شده تا یکسال هستد.
لینک مفید: آوسبیلدونگ آلمان
در خصوص اخذ ویزای اوسبیلدونگ به جدول زیر دقت کنید.
شرایط | توضیحات |
حداقل سن | 18 الی 32 |
مدرک زبان آلمانی | حداقل B2 (سطح B1 نیز در برخی موارد پذیرفه میشود) |
تمکن مالی | 903 یورو در ماه |
تحصیلات | حداقل دیپلم |
بیمه درمانی | به منظور حضور در دوره اوسبیلدونگ موظف به اخذ بیمه درمانی برای سال اول هستید. |
اخذ قرارداد | برای گذراندن دوره اوسبیلدونگ نیاز به اخذ قرداد رسمی با تاییدیه کتبی از شرکت آموزشی در آلمان خواهید داشت. |
انواع دوره اوسبیلدونگ در آلمان
دوره اوسبیلدونگ | توضیحات |
دوره دوگانه (Dual) | دوره دوگانه دارای آموزش و کارآموزی است و در برابر آن حقوقی به شما پرداخت میشود. |
مدرک دوگانه (Duales Studium) | دوره مدرک دوگانه به منظور تحصیل در کالج و گذراندن دوره فنی است که در نهایت مدرک لیسانس آن را دریافت خواهید کرد. این دوره همراه با حقوق است. |
دوره آموزشی (schulische) | دوره آموزشی به صورت درون مدرسهای برگزار میشود. |
نکته اول: کارآموزی دوره دوگانه 3 روز در هفته و آموزش 2 روز در هفته است.
نکته دوم: در دوره آموزشی میتوانید در دورههای مرتبط با حوزه بهداشت شرکت و مدرک آن را دریافت کنید.
ویزای جاب آفر آلمان (پیشنهاد کاری)
جاب آفر به معنی پیشنهاد کاری است که باید درخواست کار از سوی کارفرما یا شرکت آلمانی دریافت کنید تا امکان اخذ ویزای جاب آفر آلمان را داشته باشید.
در درخواست کار شما اطلاعاتی از قبیل میزان حقوق، عنوان شغل، وظایف و مواردی مشابه ذکر میشود تا از تمام جزئیات کاری مطلع شوید. اگر انتخاب شما برای مهاجرت کاری به آلمان جاب آفر است، باید بدانید که قرار است از مزایای بینظیری مانند حقوق و درآمد بالا، بیمه درمانی، امنیت شغلی و سهولت مهاجرت به آلمان از این طریق برخوردار شوید.
مدارک لازم برای اخذ ویزای جاب آفر
به منظور اخذ ویزای جاب آفر آلمان برخورداری از شرایط زیر و دارا بودن مدارک خواسته شده الزامی است.
- دارا بودن حداقل 3 الی 5 سال سابقه کاری؛
- دارا بودن مدرک تحصیلی یا مهارت فنی مرتبط با شغل درخواستی؛
- محدودیت سنی برای جاب آفر تعریف نشده است؛ اما افراد زیر 40 سال شانس بالاتری برای اخذ آن دارند؛
- دارا بودن سطح زبانی B2 و بالاتر؛
- ارائه گواهی عدم سوءپیشینه کیفری.
نکته اول: در برخی مواقع اگر مدرک تحصیلی شما با شغل درخواستی مغایرت داشته باشد مانعی برای استخدام شما ایجاد نمیکند.
نکته دوم: در صورتی تایید جاب آفر با موفقیت انجام میشود که کارفرما فردی با شرایط شما را در آلمان پیدا نکرده باشد.
ویزای فریلنسری آلمان (Self-employed and Freelancer)
ویزای فریلنسری یا ویزای خوداشتغالی آلمان یکی از پرطرفدارترین ویزاها برای مهاجرت و کار در آلمان است. شما میتوانید در حوزههای متنوعی به کشور آلمان وارد شده و مشغول به کار شوید. با استفاده از ویزای فریلنسری اجازه تاسیس شرکت یا استخدام توسط کارفرمای دیگر را نخواهید داشت که این خود یکی از ضعفهای این نوع ویزا است.
با ورود به آلمان به عنوان یک فریلنسر آزادی عمل بیشتری برای تعادل برقرار کردن بین کار و زندگی خواهید داشت و نسبت به دیگر مشاغل مالیات کمتری پرداخت خواهید کرد.
مدارک لازم برای اخذ ویزای فریلنسری آلمان
- تمکن مالی؛
- مدرک تحصیلی حداقل دیپلم؛
- برخورداری از حقوق بازنشستگی برای افراد بالای 45 سال؛
- مدرک تحصیلی مرتبط با حرفه انتخابی همراه با ریز نمرات؛
- ارائه پلن بیزینس قوی؛
- ارائه پاسپورت؛
- مقیم اروپا نباشید؛
- تکمیل فرم درخواست ویزا؛
- ارائه سند ازدواج در صورت تاهل.
نکته اول: با اخذ ویزای فریلنسری میتوانید خانوادهتان را نیز همراه خود به آلمان ببرید و این به معنی مجوز اخذ ویزای همراه آلمان است.
نکته دوم: امکان تبدیل ویزای فریلنسری به انواع دیگر ویزاهای این کشور نیز وجود دارد.

ویزای کار و تعطیلات آلمان
ویزای کار و تعطیلات آلمان (تعطیلات کاری) برای افرادی مناسب است که در استرالیا، نیوزلند، ژاپن و اسرائیل اقامت دارند. سن افراد باید بین 18 تا 30 سال باشد. با اخذ این نوع ویزا به مدت یک سال امکان کار در آلمان را خواهید داشت.
ویزای بلوکارت آلمان (blue card)
با اخذ بلوکارت آلمان دیگر نیازی نیست نگران کار در آلمان باشید. اگر جزء آن دسته افراد هستید که دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی یا مهارت فنی و مدرک مرتبط هستید، بلوکارت آلمان را پلی برای مهاجرت کاری به این کشور بدانید.
بعد از اجازه کار در آلمان با استفاده از این نوع ویزا، میتوانید از تمام خدمات شهروندی آلمان بهرهمند شوید و به کشورهای اتحادیه اروپا سفر کنید. همانند ویزاهای دیگر آلمان، امکان همراهی خانواده با شما فراهم خواهد بود.
مدارک لازم برای اخذ بلوکارت آلمان
- دو قطعه عکس پاسپورتی؛
- ارائه پاسپورت اعتبار دارد؛
- ارائه آدرس محل اقامت در آلمان؛
- ارائه مدرک تحصیلی؛
- اخذ بیمه سلامت؛
- مجوز فعالیت در آلمان برای مشاغلی مانند پزشکی و حقوق؛
- اخذ قرارداد کاری؛
- تکمیل فرم درخواست بلوکارت آلمان.
ویزای استارت آپ آلمان
ویزای استارت آپ آلمان برای افرادی که دارای ایده و پلنهای خلاقانه به منظور سرمایهگذاری هستند بسیار هوشمندانه و مناسب است.
لینک مفید: سرمایه گذاری در آلمان
با اخذ این نوع ویزا امکان همراهی خانواده با شما وجود دارد و میتوانید به اقامت دائم آلمان دست یابید. دسترسی شما به بازار جهانی راحت میشود و میتوانید بدون هیچ محدودیتی به کشورهای حوزه شینگن سفر کنید.
مدارک لازم برای اخذ ویزای استارت آپ آلمان
- دارا بودن حداقل مدرک لیسانس؛
- تمکن مالی 50,000 یورویی؛
- برخورداری از 5 سال سابقه کار؛
- دارا بودن سن حداقل 18 و حداکثر 45 سال؛
- ارائه گواهی عدو سوءپیشینه؛
- اخذ بیمه درمانی؛
- پاسپورت؛
- ارائه بیزینس پلن قوی و خلاق؛
- برخورداری از دانش زبان آلمانی، انگلیسی یا اتریشی.
ویزای جاب سیکر آلمان (job seeker)
ویزای جاب سیکر (جستجوی کار) فرصتی فراهم میکند تا به مدت 6 ماه در آلمان اقامت داشته و شغل مورد نظر خود را بیابید. این نوع ویزا به دولت آلمان این امکان را میدهد تا نیروی ماهر را بین افراد با استعداد استخدام کند.
بعد از اخذ قرارداد کاری و طی کردن مراحل استخدام میتوانید ویزای جستجوی کار در آلمان خود را به ویزای کاری تبدیل کنید و از مزایای آن بهرهمند شوید.
با استفاده از ویزای جستجوی کار میتوانید بهترین شغلهای پردرآمد در آلمان را یافته و استخدام شوید. به این منظور میتوانید از وبسایتهای کاریابی نیز استفاده کنید تا سریعتر به هدف خود برسید.
لینک مفید: معادلسازی مدرک پزشکی در آلمان
مدارک لازم برای اخذ ویزای جاب سیکر آلمان
- دارا بودن مدرک لیسانس و بالاتر با تاییدیه ZAB؛
- دارا بودن مدرک زبان آلمانی سطح B1یا آیلتس 5.5 و بالاتر؛
- دارا بودن حداقل 3 سال سابقه کاری موفق؛
- محدودیت سنی برای اخذ ویزای جاب سیکر تعریف نشده است؛
- تمکن مالی.
نکته مهم: مدارک مورد تایید زبان آلمانی: گوته، ÖKF، TestDaf و مدارک مورد تایید زبان انگلیسی آیلتس و تافل است.
ویزای طرح تحرک جوانان آلمان (Au Pair)
ویزای طرح تحرک برای شهروندان کانادایی است و محدودیت سنی بین 18 الی 35 سال دارد. اگر متولد ایران هستید اما در کانادا اقامت دارید، میتوانید از طریق این ویزا به راحتی به آلمان مهاجرت کرده و شغل خود را در آنجا داشته باشید.
لینک مفید: پزشکی در آلمان
ویزای A17 آلمان
ویزای A17 مخصوص رشتههای پزشکی و پیراپزشکی است. فرقی نمیکند تحصیلات خود را در ایران گذرانده باشید یا کشورهای غیر اتحادیه اروپا، در صورتی که با درخواست شما موافقت شود موظف به گذراندن برخی دروس دانشگاهی در آلمان خواهید بود تا مدرک تحصیلی شما مورد تایید قرار گیرد.
به منظور اخذ این نوع ویزا باید موفق به استخدام در بیمارستانهای آلمان شوید. سپس، میتوانید برای دریافت آن اقدام کنید.
بعد از ورود به آلمان باید مدرک تحصیلی خود را ارزش گذاری کنید که بین 4 الی 6 ماه به طول میانجامد. همچنین اگر پزشک یا دندانپزشک هستید، موظف به آموزش زبان تخصصی رشتهتان و شرکت در آزمون اختصاصی در این خصوص هستید تا بتوانید در نقاط مختلف این کشور مشغول به کار شوید.
لینک مفید: تحصیل دکتری در آلمان
مدارک لازم برای اخذ ویزای A17 آلمان
- ارائه مدرک تحصیلی مرتبط به همراه ریز نمرات و ترجمه آن؛
- ارائه مدرک زبان آلمانی در سطح B 2 و بالاتر؛
- تمکن مالی به مبلغ 10,236 یورو؛
- ثبت نام در دوره زبان تخصصی و ارائه نامه آن به سفارت؛
- گواهی عدم سوءپیشینه؛
- ارائه پاسپورت اعتبار دار؛
- تکمیل فرم درخواست ویزا؛
- ارائه انگیزهنامه؛
- ارائه کپی کارت اقامت؛
- اخذ بیمه سلامتی؛
- پرداخت هزینههای اخذ ویزا؛
- ارائه عکس پاسپورتی.
لینک مفید: تحصیل کارشناسی در آلمان
ویزای کارت شانس آلمان (Chancenkarte)
دولت آلمان با صدور ویزاهای متنوع در صدد است تا فرصت کار در آلمان را برای افراد غیر اتحادیه اروپا فراهم کند.
ویزای کارت شانس آلمان یکی از انواع ویزاهای آلمان است که این شانس را به شما میدهد تا تواناییهای خود را در کشوری با ثبات اقتصادی و امنیت شغلی به کار گیرید.
نکته جالب توجه در اخذ ویزای Chance Karte، جذب نیروهای متخصص صرفا از کشورهای غیر اتحادیه اروپا است زیرا افراد حاضر در کشورهای اتحادیه اروپا به راحتی امکان مهاجرت به آلمان را خواهند داشت.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کارت شانس آلمان
- محدودیت سنی زیر 35 سال؛
- برخورداری از سطح زبانی B1؛
- دارا بودن حداقل 3 سال سابقه کاری؛
- ارائه مدرک تحصیلی؛
- تمکن مالی 12,324 یورویی؛
- ارائه پاسپورت معتبر؛
- اخذ بیمه درمانی؛
- ارائه عکس بیومتریک؛
- ارائه گواهی سلامت با مهر تایید؛
- تکمیل فرم درخواست ویزا؛
- گواهی عدم سوءپیشینه.

ویزای انتقال درون شرکتی آلمان (intra-corporate transfer)
ویزای ICT یا انتقال درون شرکتی برای افرادی مناسب است که شرکتشان شعبه فعال در آلمان داشته باشد. با اخذ این نوع ویزا میتوانید به عنوان نیروی کار متخصص در آلمان به شرکت مورد نظر منتقل شده و اقامتی 3 ساله برای فعالیت دریافت کنید.
لینک مفید: تحصیل کارشناسی ارشد در آلمان
مدارک لازم برای اخذ ویزای ICT آلمان
- تمکن مالی؛
- ارائه مدرک تحصیلی و مورد تایید دولت آلمان؛
- اخذ بیمه درمانی؛
- سطح زبانی B1؛
- دارا بودن حداقل سابقه کاری 6 ماه؛
- ارائه 4 قطعه عکس پاسپورتی؛
- تکمیل فرم درخواست ویزا؛
- ارائه پاسپورت معتبر؛
- ارائه انگیزهنامه؛
- ارائه دعوتنامه کاری تایید شده از سوی شرکت آلمانی؛
- ارائه گواهی اشتغال به کار در شرکت فعلی؛
- مدارک لازم دال بر معتبر بودن شرکت آلمانی؛
- ارائه مدارک هویتی به همراه کپی.
لینک مفید: تحصیل بدون مدرک زبان در آلمان
مدارک مورد نیاز برای کار در آلمان
از آنجایی که دولت آلمان ویزا های متنوعی را برای کار در آلمان ارائه میدهد، هرکدام شرایط اختصاصی خود را داشته و بر اساس نیاز مدارک مورد نظر را دریافت میکند. به صورت کلی مدارک مورد نیاز برای کار در آلمان به شرح زیر هستند.
مدارک کار در آلمان | توضیحات |
گواهی کار | بر اساس نوع ویزا ملزم به ارائه قرارداد کاری و جزئیات آن به سفارت هستید. |
پاسپورت | پاسپورت شما باید دارای حداقل 6 ماه اعتبار باشد. آن را به همراه کپی از صفحات دوم و سوم گذرنامه ارائه دهید. |
عکس بیومتریک | عکس ارائه شده باید دارای پسزمینه سفید و پاسپورتی باشد. |
درخواست ویدکس (آنلاین) | فرم درخواست ویزای مورد نظر را تکمیل کرده و مهر و امضا کنید و به همراه خود به سفارت ارائه دهید. |
تمکن مالی | گردش حساب مالی شما باید نشاندهنده توانایی تامین هزینههای شخصی شما در آلمان باشد. |
مدرک تحصیلی | آخرین مدرک تحصیلی خود را ارائه دهید. |
بیمه درمانی | اخذ بیمه درمانی الزامی است. |
رزومه (CV) | رزومه هرچه قویتر باشد شانس پذیرش شما بیشتر خواهد بود. |
پرداخت هزینه | تمام هزینههای لازم برای اخذ ویزای کار در آلمان را پرداخت کنید. |
حقوق کارگران در آلمان 2024
حقوق کارگران در آلمان به موارد مختلفی مانند نوع شغل، منطقهای که در آن مشغول به کار هستند و غیره بستگی دارد.
به صورت کلی در سال 2024 حقوق کارگران از ساعتی 12,00 یورو به 12,41 یورو افزایش یافته است. در واقع حداقل حقوق مشاغل نسبتا کوچک از 520 یورو در ماه به 538 یورو افزایش پیدا کرده است.
در مشاغل مختلف آلمان حقوق متغیر بوده و بر اساس عواملی نظیر ارائه سابقه کاری، مدرک دانشگاهی، مهارت فنی عالی و غیره افزایش یا کاهش خواهد داشت. به صورت کلی حداقل و حداکثر حقوق کارگر ساده در آلمان به شرح زیر است.
| _ | میانگین حقوق در آلمان (یورو) | حداکثر حقوق در آلمان (یورو) |
ماهانه | 3,801 | 17,141 |
سالانه | 45,620 | 205,70 |
میانگین حقوق شغلهای پردرآمد در آلمان
مشاغل | میانگین حقوق سالانه |
داروساز | 55,100 یورو |
داندانپزشک | 104,000 یورو |
مدیر مالی | 88,600 یورو |
مدیر شعبه بانک | 79,800 یورو |
IT | 76,100 یورو |
وکیل | 86,100 یورو |
برنامهنویس | 41,700 یورو |
مدیر فروش | 79,200 یورو |
مهندسی عمران | 39,700 یورو |
مشاغل مورد نیاز برای کار در آلمان
آلمان نیز مانند هر کشوری نیازمند به مشاغلی است که در آنها احساس نیاز بیشتری دارد. آلمان کشور وسیع و غنی است که از شرکتها و صنایع متنوع تشکیل شده و علاوه بر کمبود نیرو، اغلب در صدد است تا بهترین نیروهای خارجی ره به استخدام خود درآورد. مشاغل مورد نیاز آلمان عبارتند از:
- نیروهای متخصص و فنی؛
- پزشکان؛
- پیراپزشکان مانند پرستاران، فیزیوتراپیستان، رادیوگرافی و غیره؛
- مهندسان مکانیک حرفهای؛
- مهندس فناوری اطلاعات مانند برنامه نویسی و غیره؛
- مهندس محیط زیست؛
- نیروی کاردان در زمینه حمل و نقل؛
- مهندس کشاورزی؛
- مهندس معماری؛
- مدد کار اجتماعی؛
- مهندس شیمی؛
- مهندس زیست شناسی؛
- مهندس عمران و غیره.
مشاغل متعددی وجود دارد که آلمان نسبت به آنها اعلام نیاز کرده و نیروهای کار ماهر را استخدام میکند. مهمترین نکته کار در آلمان، امکان فعالیت با زبان انگلیسی است. اغلب افراد این کشور به زبان انگلیسی تسلط داشته و این موضوع تعامل شما با مشتریان را بیشتر میکند.

لینک مفید: تحصیل در آلمان به زبان انگلیسی
قانون کار در آلمان
میانگین کار در آلمان حدود 48 ساعت در هفته است. یک کارمند می تواند تا ۱۰ ساعت در روز کار کند اگر میانگین ساعت کاری در روز در یک دوره ۲۴ هفته ای از هشت ساعت بیشتر نشود.
حداقل حق تعطیلات قانونی سالانه در آلمان ۲۰ روز در سال است. کارگران آلمانی از مزایای دیگری مانند دستمزد بیماری و حقوق زایمان نیز بهرهمند میشوند. بیشتر کارها، اعم از تمام وقت و پاره وقت، توسط یک قرارداد کار تنظیم میشود. با این حال، باید قبل از امضای قرارداد، جزئیات دقیق هر قرارداد را بررسی کنید، زیرا برخی از کارفرمایان سعی میکنند بندهایی را لحاظ کنند که به شدت به نفع آنها است.
دورههای اطلاع برای فسخ قرارداد برای کارفرمایی که قرارداد را در آلمان فسخ میکند معمولاً از دو هفته در طول دوره آزمایشی شروع میشود و برای اکثر قراردادهای استاندارد به چهار هفته افزایش مییابد.
برای کارگران طولانی مدت، دورههای اخطار میتواند بسیار طولانی تر باشد (مثلاً تا هفت ماه در برخی موارد برای کسانی که بیش از ۲۰ سال خدمت کردهاند).
لینک مفید: پناهندگی در آلمان
قانون مالیات در آلمان
افرادی که در آلمان به عنوان مهاجر به کار و فعالیت میپردازند ملزم به پرداخت مالیات هستند.
در این کشور Bundes Zentralrat für Steuern (اداره مرکزی مالیات فدرال) مسئول اداره سیستم مالیاتی کل آلمان است و Finanzämter (اداره مالیات منطقهای) مالیات مناطق آن را بر عهده دارد. نرخ مالیات بر اساس عوامل گوناگونی تعیین میشود که افراد دارای درآمد باید از این قوانین پیروی کنند.
لینک مفید: خرید ملک در آلمان
با زندگی در آلمان هنگام فعالیتهای مختلف مانند خرید از یک فروشگاه و حتی استفاده از خدمات کافه و رستورانهای این کشور مالیات شما محاسبه شده و موظف به پرداخت آن هستید. در جدول زیر به شرح مالیات در آلمان پرداختهایم.
مالیات | توضیحات |
مالیات املاک | بر اساس مشخصاتی مانند ارزش ملک و منطقه آن موظف به پرداخت 3.5 الی 6.5 درصد از قیمت اصلی خانه به اداره مالیات هستید. |
پرستاران | به عنوان یک پرستار 30 الی 42 درصد از حقوق شما صرف مالیات میشود. |
وسیله نقلیه | هرچه وسیله نقلیه شما کربن دی اکسید بیشتری تولید کند، مالیات بیشتری پرداخت خواهید کرد. |
مالیات بر درآمد | مشاغلی مانند فریلنسری، تجارت، کار برای کارفرما،سرمایهگذاری، کشاورزی و جنگلداری و غیره مشمول پرداخت مالیات میشوند. |
مالیات دستمزد | مالیات دستمزد به صورت خودکار توسط کارفرما از حقوق شما کسر میشود که بر اساس درآمد شما نرخ متغیری دارد. |
مالیات بر فروش | این نوع مالیات به صورت مستقیم به قیمت اجناس خریداری شده اضافه میشود. |
مالیات شرکتها | بعد از راهاندازی شرکت خود در آلمان باید به به دولت این کشور مالیات بپردازید که برای اشخاص حقوقی همان مالیات بر درآمد محسوب میشود. |
مالیات تجارت | بعد از ثبت تجارت خود در آلمان ملزم به پرداخت مالیات خواهید شد که درآمد اصلی شهرداری محسوب میشود. مالیات تجارت شامل حال مشاغل آزاد مانند وکلا، پزشکان، هنرمندان، روزنامه نگاران و غیره نمیشود. |
بیمه کار در آلمان
بیمه کار در آلمان شامل انواعی از بیمهها میشود که هرکدام از مزایا و خدمات متنوعی برخوردارند. در زیر به شرح آنها پرداخته شده است.
- بیمه بیکاری: (Arbeitslosenversicherung) این بیمه به افرادی که به دلایل مختلف شغل خود را از دست میدهند، کمک مالی میکند. برای دریافت این بیمه، فرد باید دارای سابقه کاری در آلمان بوده باشد .
- بیمه سلامت: (Krankenversicherung) بیمه درمانی هزینههای پزشکی و درمانی را پوشش میدهد و تمامی کارمندان و کارگران موظف به داشتن بیمه سلامت هستند. در آلمان دو نوع بیمه سلامت وجود دارد: بیمه عمومی و بیمه خصوصی. بعد از استخدام کارفرما آلمانی شما ملزم به اخذ این نوع بیمه برای شما خواهد بود.
- بیمه حوادث: (Unfallversicherung) این بیمه در صورت بروز هر نوع حوادث شغلی یا بیماریهای ناشی از فعالیت کاری، هزینههای درمانی را پوشش داده و میتوان از خدمات درمانی آن بهره برد.
- بیمه بازنشستگی: (Rentenversicherung) این بیمه برای تامین مالی دوران بازنشستگی افراد طراحی شده است و به آنها کمک میکند تا پس از پایان دوران کاری خود، درآمدی داشته باشند.
- بیمه مراقبت (Pflegeversicherung): این بیمه برای تامین هزینههای مراقبت از افراد ناتوان یا سالمند در نظر گرفته شده است.
مشاغل مورد نیاز برای کار در آلمان
شرکتهای کاریابی در آلمان بستری فراهم کردهاند تا بتوانید شغل مناسب برای کار در آلمان را پیدا کنید. در زیر به بهترین و معتبرترین شرکتهای کاریابی پرداختهایم.
1- موسسه کاریابی Kelly Services | 2- موسسه بینالمللی استخدام IRC Coaching Academy | 3- موسسه کاریابی Approach People Recruitment | 4- موسسه کاریابی Stanton Chase |
5- موسسه Connect Jobs Gmbh | 6- موسسه Antal International Gmbh | 7- موسسه Euro London Appointment | |
وب سایت های کاریابی در آلمان
با مراجعه به سایتهای کاریابی آلمان میتوانید در راستای یافتن شغل مورد نظر خود که با توانایی و شرایط شما هماهنگ باشد اقدام کنید. در ادامه شما را با بهترین وبسایتهای کاریابی در آلمان آشنا خواهیم کرد.
کار دانشجویی در آلمان
با مهاجرت به آلمان و تحصیل در این کشور میتوانید به کار دانشجویی بپردازید تا از پس هزینههای زندگی خود برآیید.
کار دانشجویی در آلمان دارای شرایط راحتی است. به عنوان یک دانشجوی خارجی در سال مجاز به 120 روز کار در آلمان به صورت تمام وقت خواهید بود. برای فعالیت کاری در این کشور باید از دانش زبان آلمانی یا انگلیسی برخوردار باشید.
لینک مفید: دانشگاههای آلمان
اگر در شهرهای برلین، فرانکفورت، هامبورگ و مونیخ هستید، امکان کاریابی برای شما بیشتر از مناطق دیگر است. درآمد یک دانشجو در آلمان با توجه به نوع کار و منطقهای که در آن مشغول به فعالیت است، متفاوت بوده و میتواند از 400 یورو در ماه شروع و به مبلغ بالاتری برسد.
توجه داشته باشید که هر چه شهر کاری شما بزرگتر باشد، درآمد شما بالاتر بوده و متقابلا هزینه زندگی در آلمان نیز افزایش مییابد.
لینک مفید: بورسیه آلمان
شرایط لازم برای کار دانشجویی در آلمان
- دارا بودن ویزا؛
- تسلط به زبان آلمانی یا انگلیسی؛
- شغل باید از نظر زمانی منعطف باشد تا لطمهای به تحصیل شما نزند.
نکته مهم: برای پیدا کردن کار در آلمان میتوانید از طریق کالج و سایتهای کاریابی دانشجویی در آلمان اقدام کنید.
لینک مفید: تحصیل در آلمان

اخذ اقامت دائم با کار در آلمان
مهاجرت کاری به آلمان فرصتی ناب برای دستیابی به اقامت دائم و شهروندی آلمان است. به این منظور لازم است تا 5 سال به صورت مداوم در آلمان حضور داشته باشید و تمام قوانین آن را رعایت کرده باشید تا بتوانید مجوز اخذ اقامت دائم این کشور را کسب کنید.
شرایط دریافت اقامت دائم آلمان
- 5 سال اقامت مداوم در آلمان؛
- برخورداری از سطح زبان B1 و بالاتر؛
- پرداخت حداقل 60 ماه بیمه بازنشستگی؛
- عدم سوءپیشینه در آلمان؛
- تمکن مالی؛
- دارا بودن محل اسکان و ارائه آدرس آن.
اقامت دائم با کار در آلمان
موارد | توضیحات |
کارت آبی | متقاضیان بلوکارت آلمان بعد از 27 ماه مجاز به اقدام برای اخذ اقامت دائم آلمان خواهند بود. |
کارگران ماهر آلمان | کارگران ماهر بعد از طی 3 سال مجاز به اخذ اقامت دائم آلمان خواهند بود. |
صاحبان شرکت | بعد از تاسیس شرکت در آلمان و پس از طی 3 سال امکان اخذ اقامت دائم آلمان فراهم است. |
جمع بندی
همانطور که مطالعه کردید، فرصتهای عالی برای کار در آلمان و مهاجرت از این طریق توسط دولت آلمان فراهم شده است.
هزینه زندگی در آلمان در تعادل با دستمزدی است که دریافت میکنید. با انتخاب آلمان به عنوان مقصد کاری دری به روی پیشرفت باز خواهید کرد تا علاوه بر شما خانوادهتان نیز از خدمات منحصر بهفرد این کشور بهرهمند شوند.
اگر بهترین شهر آلمان برای کار را نمیشنایبد و حتی نمیدانید از کجا باید شروع به انجام فرآیند مهاجرت به آلمان کنید، نگران نباشید. ما در موسسه دانش گستر کوه نور کنار شما خواهیم بود، کافی است تا با مشاوران مجموعه تماس حاصل فرمایید.
سوالات متداول
مدارک لازم برای اخذ اقامت دائم آلمان کدام است؟
برای اخذ اقامت دائم آلمان باید پاسپورت، کپی قرارداد کاری، نامه تاییدیه شرکت بیمه، کپی قرارداد اجاره خانه، مدارک هویتی، زبان، مدارک پرداخت بیمه بازنشستگی، تمکن مالی و غیره را ارائه دهید.
برای کار در آلمان باید مدرک زبان آلمانی داشته باشیم؟
این موضوع بستگی به نوع ویزا و کارفرمای شما دارد. به صورت کلی در برخی مواقع میتوانید به جای مدرک زبان آلمانی، مدرک زبان انگلیسی ارائه دهید و به مرور سطح دانش زبان آلمانی خود را تقویت کنید.
پردرآمدترین مشاغل آلمان کدامند؟
مشاغل مهندسی و حوزه درمان در لیست پردرآمدترینهای آلمان قرار دارند.
آیا بعد از پیدا کردن کار در آلمان میتوانیم خانواده را همراه خود به این کشور ببریم؟
بله؛ میتوانید همسر، فرزند، پدر و مادر خود را به همراه داشته باشید و آنها نیز از خدمات دولت آلمان بهرهمند شوند.
بعد از چند سال کار در آلمان میتوان اقامت دائم این کشور را دریافت کرد؟
در برخی مواقع بعد از گذشت 3 سال و در دیگر موارد بعد از گذشت 5 سال امکان اخذ اقامت دائم آلمان برای شما فراهم خواهد شد.

8 پاسخ
شرایط ویزای جاب سیکر آلمان چیه؟
ویزای جاب سیکر یا همان ویزای جستجوی شغل در آلمان به شما اجازه میدهد تا به مدت 6 ماه پس از ورود به این آلمان به جستجوی کار پرداخته و در صورت استخدام، نوع ویزای خود را تغییر دهید. برای دریافت این ویزا باید مدرک کارشناسی یا کاردانی داشته باشید، مدرک زبان آلمانی در سطح B1 ارائه دهید و همچنین 3 سال سابقه کار مرتبط داشته باشید. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص با مهاجر الیت تماس بگیرید.
بسیااااار علاقه دارم به المان مهاجرت کنم. چجوری کار پیدا کنم تو المان؟؟؟؟ لطفا راهنماییم کنیید.
سلام همانطور که اشاره کردیم میتوانید از طریق وبسایتهای کاریابی در کشور آلمان، کار مورد نظر خود را پیدا کنید و با کارفرمایان ارتباط برقرار کنید. برخی از وبسایتهای کاریابی در آلمان عبارتند از: indeed، monster، stepstone و jobvector.
سلام من 32 سالمه. رشته تحصیلیم مهندسی برق الکترونیک هست. ولی 10سال سابقه کار در زمینه فناوری اطلاعات دارم.آیا میتونم برای کار در آلمان اقدام کنم؟
سلام وقت بخیر. پیشنهاد میکنیم زبان آلمانی یاد بگیرید و مدرک تخصصی داشته باشید تا امکان کار در آلمان (جاب آفر آلمان) را داشته باشید.
میشه حداقل و حداکثر حقوق برای کار در آلمان رو اعلام کنید؟
سلام. حداقل دستمزد برای کار در آلمان در سال 2022، ساعتی 9.35 یورو می باشد. حداکثر حقوق در آلمان به موارد متعددی بستگی دارد و عدد مشخصی ندارد.