ویزای ۱۸۶ استرالیا، یا همان Employer Nomination Scheme، یک مسیر واحد نیست بلکه چتری است که سه مسیر متفاوت را زیر خود جای داده است. این ویزا نیازمند نامزدشدن متقاضی توسط یک کارفرمای استرالیایی برای یک موقعیت شغلی مشخص است و متقاضی باید تجربه کاری و مهارت های مرتبط با شغل نامزدشده را داشته باشد. نکته ای که اغلب متقاضیان را سردرگم می کند این است که هر سه مسیر به یک نتیجه ختم می شوند، اقامت دائم، اما شرایط ورود به هر کدام کاملاً متفاوت است. انتخاب مسیر درست، اولین و شاید مهم ترین تصمیمی است که باید پیش از شروع پرونده گرفته شود.
مسیر Direct Entry
این مسیر برای افرادی طراحی شده که هنوز در استرالیا حضور ندارند یا سابقه کاری در آن کشور ندارند. مسیر Direct Entry برای افرادی مناسب است که در خارج از استرالیا هستند یا برای کارفرمای نامزدکننده کار نکرده اند، به تجربه کاری قبلی در استرالیا نیازی ندارد اما داشتن ارزیابی مهارت و قرارگرفتن شغل در فهرست Core Skills Occupation List الزامی است. این فهرست در حال حاضر بیش از چهارصد و پنجاه شغل را پوشش می دهد. مسیر Direct Entry بیشتر برای متخصصانی جذاب است که مستقیماً از ایران یا سایر کشورها با یک پیشنهاد شغلی معتبر وارد فرآیند می شوند.
مسیر Temporary Residence Transition
این مسیر که به اختصار TRT نامیده می شود، برای کسانی است که پیش تر با ویزای ۴۸۲ یا ۴۵۷ در استرالیا مشغول به کار بوده اند. طبق آخرین تغییرات مقرراتی:
«هرکسی که ویزای ۴۸۲ را دارد، صرف نظر از این که شغل نامزدشده در فهرست کوتاه مدت یا میان مدت باشد، واجد شرایط درخواست ویزای ۱۸۶ از طریق مسیر TRT است و مدت لازم برای این کار پس از دو سال کار با همان ویزا از سه سال به دو سال کاهش یافته است.»
به بیان ساده تر، اگر شما با ویزای ۴۸۲ حداقل دو سال از سه سال اخیر را برای کارفرمای نامزدکننده و در همان کد شغلی کار کرده باشید، می توانید بدون نیاز به ارزیابی مهارت جدید وارد این مسیر شوید. این یکی از رایج ترین و سریع ترین راه های رسیدن به اقامت دائم برای کسانی است که پیش تر مسیر ۴۸۲ را طی کرده اند.
مسیر Labour Agreement
این مسیر برای کارگران ماهری طراحی شده که در حال حاضر برای یک کارفرمای تأییدشده تحت یک توافق نامه کاری (Labour Agreement) کار می کنند یا قرار است کار کنند. توافق نامه های کاری معمولاً زمانی منعقد می شوند که یک صنعت یا منطقه خاص با کمبود نیروی متخصص روبه رو باشد و فهرست استاندارد مشاغل پاسخگوی نیاز آن نباشد. جالب است بدانید طبق داده های اخیر، مسیر Labour Agreement سریع ترین مسیر در میان هر سه گزینه است و بخش قابل توجهی از پرونده ها در همان چند هفته اول نتیجه می گیرند، موضوعی که در بخش زمان پردازش به طور مفصل بررسی خواهد شد.
| مسیر | نیاز به تجربه کاری در استرالیا | نیاز به ارزیابی مهارت | مناسب برای |
|---|---|---|---|
| Direct Entry | خیر | بله | متقاضیان خارج از استرالیا |
| Temporary Residence Transition | بله (حداقل دو سال با ۴۸۲) | معمولاً خیر | دارندگان فعلی ویزای ۴۸۲ |
| Labour Agreement | بستگی به توافق نامه دارد | بستگی به توافق نامه دارد | صنایع دارای کمبود نیروی خاص |
شرایط دریافت ویزای ۱۸۶ استرالیا
فارغ از این که کدام مسیر را انتخاب می کنید، یک هسته مشترک از شرایط وجود دارد که همه متقاضیان باید آن را رعایت کنند. شرایط عمومی شامل داشتن یک نامزدی معتبر، مهارت و تجربه مناسب، سن زیر چهل و پنج سال مگر در موارد استثنا، سطح مناسب زبان انگلیسی مگر در موارد استثنا، و همچنین احراز شرایط سلامت و سوءپیشینه است. در ادامه هر یک از این شرایط را با جزئیات بیشتری بررسی می کنیم.
شرایط سنی
قانون کلی این است که سن متقاضی در زمان ثبت درخواست نباید از چهل و پنج سال بیشتر باشد، اما همان طور که در بسیاری از پرونده های واقعی دیده می شود، این قانون استثناهای متعددی دارد که می تواند مسیر افراد بالای این سن را نیز باز نگه دارد.
| گروه معاف از محدودیت سنی | شرط اصلی |
|---|---|
| اساتید دانشگاهی ارشد | نامزدی از سوی یک دانشگاه استرالیایی در سطوح Academic A تا E |
| پژوهشگران و متخصصان علمی | نامزدی از سوی یک آژانس علمی دولتی، سطح مهارت یک یا دو ANZSCO |
| پزشکان شاغل در مناطق محروم | حداقل دو سال کار در منطقه محروم طی سه سال اخیر با ویزای ۴۵۷ یا ۴۸۲ |
| افراد با درآمد بالا | دو سال کار برای همان کارفرما با درآمدی معادل یا بالاتر از آستانه درآمد بالای Fair Work |
| دارندگان قدیمی ویزای ۴۵۷ (Legacy 457) | داشتن یا درخواست ویزای ۴۵۷ در تاریخ ۱۸ آوریل ۲۰۱۷، سقف سنی ۵۰ سال |
نکته کاربردی: اگر سن شما نزدیک به چهل و پنج سال است، بهتر است پیش از هرگونه اقدام، وضعیت خود را با یکی از این استثناها تطبیق دهید، چون زمان بندی در این ویزا اهمیت حیاتی دارد و از دست دادن چند ماه می تواند مسیر شما را کاملاً تغییر دهد.
سابقه کار و مهارت های شغلی
سابقه کاری مورد نیاز، بسته به مسیر انتخابی، تفاوت چشمگیری دارد:
- در مسیر Direct Entry، اصولاً به سابقه کاری داخل استرالیا نیازی نیست، اما متقاضی باید سابقه کاری مرتبط با شغل نامزدشده (معمولاً حداقل سه سال) را در سوابق بین المللی خود اثبات کند.
- در مسیر TRT، متقاضی باید حداقل دو سال از سه سال اخیر را با کارفرمای نامزدکننده، به صورت تمام وقت و در همان موقعیت شغلی کار کرده باشد، هرچند دوره کار برای کارفرمایان دیگر نیز در صورتی که در همان کد ANZSCO باشد قابل احتساب است.
- در مسیر Labour Agreement، شرایط سابقه کاری کاملاً بر اساس متن توافق نامه منعقدشده بین دولت و کارفرما تعیین می شود.
شرایط زبان انگلیسی
اکثر متقاضیان باید سطح «زبان انگلیسی رقابتی» (Competent English) را اثبات کنند. این سطح معادل نمره حداقل ۶ در هر بخش آزمون آیلتس، حداقل B در هر بخش OET، حداقل ۱۲ در شنیداری، ۱۳ در خواندن، ۲۱ در نوشتار و ۱۸ در مکالمه برای تافل آی بی تی، حداقل ۵۰ در هر بخش PTE، یا حداقل ۱۶۹ در هر بخش CAE است و اعتبار این آزمون ها باید در سه سال اخیر باشد.
| نوع آزمون | حداقل نمره مورد نیاز در هر مهارت |
|---|---|
| IELTS | ۶.۰ |
| PTE Academic | ۵۰ |
| TOEFL iBT | شنیداری ۱۲، خواندن ۱۳، نوشتار ۲۱، مکالمه ۱۸ |
| OET | B |
| CAE (C1 Advanced) | ۱۶۹ |
برخی مشاغل تنظیم شده (مانند پزشکی و پرستاری) ممکن است سطح بالاتری از زبان انگلیسی را نیز از سوی نهاد صادرکننده مجوز شغلی طلب کنند، بنابراین همیشه شرایط خاص شغل خود را نیز بررسی کنید.
چه مشاغلی برای ویزای ۱۸۶ استرالیا واجد شرایط هستند؟
انتخاب شغل درست، پایه و اساس یک پرونده موفق ۱۸۶ است. در مسیر Direct Entry، شغل نامزدشده باید در فهرست Core Skills Occupation List قرار داشته باشد، فهرستی که در حال حاضر بیش از چهارصد و پنجاه شغل را در بر می گیرد. این فهرست شامل طیف گسترده ای از مشاغل است، از مهندسی و فناوری اطلاعات گرفته تا حسابداری، پزشکی، آموزش و برخی مشاغل فنی و صنعتی.
نکاتی که باید در انتخاب شغل مد نظر داشته باشید:
- عنوان شغلی که کارفرما در قرارداد ذکر می کند باید دقیقاً با کد ANZSCO متناظر مطابقت داشته باشد، نه صرفاً یک عنوان مشابه.
- برخی مشاغل نیازمند ثبت نام یا مجوز حرفه ای در استرالیا هستند (مانند پرستاری، مهندسی حرفه ای، حسابداری رسمی).
- در مسیر TRT، شغل نامزدشده باید همان کد شغلی ویزای ۴۸۲ پیشین باشد یا دست کم در همان خانواده شغلی قرار گیرد.
- فهرست های شغلی به صورت دوره ای به روزرسانی می شوند، پس همیشه آخرین نسخه فهرست را از منابع رسمی بررسی کنید.
شرایط کارفرما برای اسپانسرشیپ ویزای ۱۸۶
بار مسئولیت در این ویزا فقط روی دوش متقاضی نیست، کارفرمای استرالیایی نیز باید مجموعه ای از الزامات را برآورده کند. کارفرما باید وضعیت اسپانسر تجاری استاندارد تأییدشده از سوی وزارت کشور استرالیا را داشته باشد یا آن را کسب کند، و موقعیت شغلی نامزدشده باید یک شغل واقعی، تمام وقت و پاسخگوی یک نیاز واقعی کسب وکار باشد.
از دیگر الزامات کلیدی کارفرما می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- پرداخت حقوق مطابق با نرخ بازار سالانه (Annual Market Salary Rate) که نباید کمتر از حقوق سایر کارکنان استرالیایی در همان موقعیت شغلی باشد.
- رعایت آستانه درآمد اصلی مهارت ها (Core Skills Income Threshold) که برای درخواست های نامزدی ثبت شده بین اول جولای ۲۰۲۶ تا سی ام جون ۲۰۲۷ معادل ۷۹,۴۲۳ دلار استرالیا است.
- نداشتن سابقه منفی در پرونده های مهاجرتی قبلی، از جمله تخلف در تعهدات اسپانسرشیپ.
- توانایی مالی برای تأمین هزینه های نامزدی و پرداخت حقوق مصوب برای مدت معقولی از زمان.
اگر کارفرما هنوز اسپانسر استاندارد تأیید نشده باشد، باید پیش از ثبت نامزدی، این وضعیت را کسب کند، فرآیندی که خودش می تواند چند هفته زمان ببرد و باید در برنامه ریزی زمانی کل پرونده لحاظ شود.
مدارک مورد نیاز برای ویزای ۱۸۶ استرالیا
یک چک لیست استاندارد برای مدارک ویزای ۱۸۶ معمولاً شامل نتیجه مثبت ارزیابی مهارت (برای مسیر Direct Entry)، مدارک اثبات سابقه کاری مورد نیاز مانند قراردادهای کاری، فیش های حقوقی و اظهارنامه های مالیاتی، و نتیجه آزمون زبان انگلیسی است. فهرست کامل تر مدارک به شرح زیر است:
- پاسپورت معتبر و مدارک هویتی
- نتیجه ارزیابی مهارت (در صورت نیاز مسیر انتخابی)
- نتیجه آزمون زبان انگلیسی معتبر
- مدارک تحصیلی و دوره های تخصصی مرتبط با شغل
- سوابق بیمه و مدارک اثبات سابقه کاری (قرارداد، فیش حقوقی، نامه تأییدیه کارفرما)
- گواهی سلامت (معاینه پزشکی توسط پزشک تأییدشده)
- گواهی عدم سوءپیشینه از تمام کشورهایی که فرد بیش از یک سال در آن ها اقامت داشته
- نامه نامزدی تأییدشده از سوی کارفرما
- مدارک مربوط به همراهان (در صورت درخواست همراه با خانواده)
ارزیابی مهارت برای ویزای ۱۸۶ استرالیا
ارزیابی مهارت یا Skills Assessment، فرآیندی است که در آن یک نهاد ارزیابی کننده تخصصی (مرتبط با هر شغل) بررسی می کند که تحصیلات و تجربه کاری متقاضی با استانداردهای استرالیا برای آن شغل مطابقت دارد یا خیر. این مرحله برای هر سه مسیر یکسان نیست:
| مسیر | نیاز به ارزیابی مهارت |
|---|---|
| Direct Entry | الزامی |
| Temporary Residence Transition | معمولاً نیازی نیست (در بیشتر موارد) |
| Labour Agreement | بر اساس متن توافق نامه |
نهاد ارزیابی کننده برای هر شغل متفاوت است، برای مثال مهندسان معمولاً از طریق Engineers Australia، حسابداران از طریق CPA Australia یا CA ANZ، و متخصصان فناوری اطلاعات از طریق ACS ارزیابی می شوند. این فرآیند می تواند از چند هفته تا چند ماه زمان ببرد، بنابراین توصیه می شود برای کسانی که مسیر Direct Entry را انتخاب می کنند، این مرحله را در همان ابتدای برنامه ریزی خود قرار دهند.
هزینه ویزای ۱۸۶ استرالیا چقدر است؟
مطابق آخرین بررسی وزارت کشور استرالیا در تاریخ اول جولای ۲۰۲۶، هزینه پایه درخواست ویزای ۱۸۶ برای متقاضی اصلی از ۴,۹۱۰ دلار استرالیا شروع می شود و در شرایط محدودی امکان تخفیف نیز وجود دارد.
| بخش هزینه | مبلغ تقریبی |
|---|---|
| هزینه پایه درخواست ویزا (متقاضی اصلی) | از ۴,۹۱۰ دلار استرالیا |
| هزینه همراهی همسر و فرزندان | متغیر بر اساس سن و تعداد افراد |
| هزینه ارزیابی مهارت | بسته به نهاد ارزیابی کننده، متغیر |
| هزینه آزمون زبان انگلیسی | بسته به نوع آزمون، متغیر |
| هزینه معاینات پزشکی و گواهی سوءپیشینه | بسته به کشور محل اقامت، متغیر |
| هزینه مشاوره حقوقی یا مهاجرتی | بسته به مؤسسه، متغیر |
نکته مهم این است که هزینه های جانبی مانند ارزیابی مهارت، آزمون زبان و معاینات پزشکی در محاسبه رسمی هزینه ویزا لحاظ نمی شوند و باید جداگانه بودجه بندی شوند. برای محاسبه دقیق و به روز، همیشه از ابزار رسمی برآورد هزینه ویزا استفاده کنید، چرا که این ارقام هرساله در اول جولای بازبینی می شوند.
مراحل دریافت ویزای ۱۸۶ استرالیا
فرآیند دریافت این ویزا را می توان به سه مرحله اصلی و پیوسته تقسیم کرد که هرکدام پیش نیاز مرحله بعدی است.
دریافت نامزدی از کارفرما
اولین قدم این است که کارفرمای واجد شرایط، درخواست نامزدی (Nomination) را برای شغل مورد نظر و برای شما به عنوان کارمند نزد وزارت کشور استرالیا ثبت کند. در این مرحله کارفرما باید مدارک مربوط به وضعیت اسپانسری، شرح شغل، حقوق پیشنهادی و دلیل نیاز واقعی به این نیرو را ارائه دهد.
ثبت درخواست ویزا
پس از تأیید نامزدی، متقاضی می تواند درخواست ویزای خود را به همراه تمام مدارک شخصی، از جمله ارزیابی مهارت (در صورت نیاز)، نتیجه آزمون زبان و سوابق کاری، ثبت کند. توجه داشته باشید که در برخی موارد امکان ثبت هم زمان نامزدی و درخواست ویزا نیز وجود دارد که می تواند در زمان کلی پرونده صرفه جویی کند.
بررسی مدارک و نتیجه درخواست
در این مرحله، افسر پرونده مدارک ارسالی را بررسی می کند و در صورت نیاز، درخواست مدارک تکمیلی (Request for Information) ارسال می شود. پاسخ به موقع و دقیق به این درخواست ها می تواند تفاوت چشمگیری در سرعت نهایی شدن پرونده ایجاد کند. پس از تأیید نهایی، ویزا صادر شده و فرد به عنوان مقیم دائم استرالیا شناخته می شود.
مدت زمان صدور ویزای ۱۸۶ استرالیا چقدر است؟
زمان پردازش این ویزا یکی از نقاطی است که تفاوت میان مسیرها را به وضوح نشان می دهد. بر اساس ابزار زمان پردازش جهانی ویزای وزارت کشور استرالیا، مسیر Labour Agreement سریع ترین است و بیست وپنج درصد از پرونده ها ظرف بیست وهشت روز نتیجه می گیرند، در حالی که مسیرهای Direct Entry و Temporary Residence Transition به مراتب طولانی تر هستند؛ پنجاه درصد از پرونده های Direct Entry ظرف سیزده ماه و نود درصد ظرف بیست ویک ماه تصمیم گیری می شوند، و برای مسیر TRT این ارقام به ترتیب چهارده و بیست ودو ماه است.
| مسیر | ۵۰٪ پرونده ها | ۹۰٪ پرونده ها |
|---|---|---|
| Labour Agreement | حدود ۲۸ روز (برای بخشی از پرونده ها) | متغیر بر اساس توافق نامه |
| Direct Entry | حدود ۱۳ ماه | حدود ۲۱ ماه |
| Temporary Residence Transition | حدود ۱۴ ماه | حدود ۲۲ ماه |
این اعداد صرفاً میانگین های آماری هستند و تضمینی برای زمان بندی پرونده شخص شما نیستند؛ کامل و دقیق بودن مدارک از همان ابتدا، مؤثرترین عاملی است که می تواند این زمان را کوتاه تر کند.
ویزای ۱۸۶ استرالیا و اقامت دائم
با تأیید نهایی ویزای ۱۸۶، متقاضی و اعضای خانواده ای که در پرونده گنجانده شده اند می توانند به صورت نامحدود در استرالیا اقامت داشته باشند و بدون هیچ محدودیتی به تحصیل و کار مشغول شوند. این ویزا از همان روز صدور، وضعیت اقامت دائم را به فرد اعطا می کند، بدون نیاز به دوره آزمایشی یا تمدید مجدد. برخلاف ویزاهای موقت، ویزای ۱۸۶ نیازی به تمدید ندارد و اقامت دائم از همان تاریخ صدور آغاز می شود.
با این حال یک نکته فنی وجود دارد که کمتر مورد توجه قرار می گیرد: اجازه سفر رفت وبرگشت به استرالیا برای پنج سال از تاریخ صدور ویزا معتبر است. پس از این مدت، اگر فرد بخواهد سفرهای بین المللی داشته باشد، باید نسبت به دریافت ویزای Resident Return اقدام کند، موضوعی که در برنامه ریزی بلندمدت باید مد نظر قرار گیرد.
از جمله مزایای دیگر این ویزا:
- امکان درخواست شهروندی استرالیا پس از گذراندن دوره اقامت لازم
- دسترسی به خدمات درمانی عمومی مدیکر (Medicare)
- عدم وابستگی قانونی به کارفرمای اولیه پس از دریافت ویزا (برخلاف ویزاهای موقت کاری)
شرایط همراهی خانواده با ویزای ۱۸۶
یکی از جذاب ترین ویژگی های این ویزا امکان همراهی اعضای نزدیک خانواده است. پس از تأیید ویزا، دارنده آن و اعضای خانواده ای که در درخواست گنجانده شده اند می توانند به صورت نامحدود در استرالیا زندگی کنند. افرادی که معمولاً می توانند به عنوان همراه در پرونده اضافه شوند عبارت اند از:
- همسر یا شریک زندگی (اعم از ازدواج رسمی یا رابطه واقعی و پایدار طبق تعریف قانون استرالیا)
- فرزندان وابسته زیر سن قانونی
- در برخی موارد خاص، سایر بستگان وابسته با شرایط ویژه
نکته کاربردی: تمام اعضای همراه نیز باید شرایط سلامت و سوءپیشینه را برآورده کنند و مدارک آن ها باید همزمان یا در بازه زمانی مشخصی پس از درخواست اصلی ارائه شود. فراموش کردن این مرحله یا ناقص بودن مدارک همراهان، یکی از رایج ترین دلایل تأخیر در پرونده های خانوادگی است.
تفاوت ویزای ۱۸۶ با ویزای ۴۸۲ استرالیا
بسیاری از متقاضیان این دو ویزا را با هم اشتباه می گیرند، در حالی که ماهیت آن ها کاملاً متفاوت است. ویزای ۴۸۲ یک ویزای موقت است، در حالی که ۱۸۶ از ابتدا اقامت دائم می دهد.
| ویژگی | ویزای ۱۸۶ | ویزای ۴۸۲ |
|---|---|---|
| نوع اقامت | دائم | موقت (حداکثر تا چهار سال) |
| وابستگی به کارفرما | خیر، پس از صدور ویزا | بله، در طول اعتبار ویزا |
| نیاز به تمدید | خیر | بله، یا نیاز به تغییر وضعیت |
| نیاز به آزمون امتیازی | خیر | خیر |
| مسیر ادامه | خودِ مقصد نهایی است | معمولاً پلی به سمت ویزای ۱۸۶ |
| هزینه پایه | بیشتر | کمتر |
| زمان پردازش | معمولاً طولانی تر | معمولاً کوتاه تر |
به بیان ساده، ویزای ۴۸۲ بیشتر شبیه یک «دروازه ورود» به بازار کار استرالیا عمل می کند، در حالی که ویزای ۱۸۶ «مقصد نهایی» مسیر مهاجرت کاری محسوب می شود. بسیاری از متقاضیان موفق، ابتدا از طریق ۴۸۲ وارد استرالیا شده و پس از تکمیل دو سال کار مورد نیاز، از طریق مسیر TRT به سمت ویزای ۱۸۶ حرکت می کنند.
خلاصه
ویزای ۱۸۶ استرالیا یکی از مطمئن ترین و مستقیم ترین مسیرهای اقامت دائم برای متخصصانی است که یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای استرالیایی در دست دارند. انتخاب مسیر درست (Direct Entry، Temporary Residence Transition یا Labour Agreement) بر اساس وضعیت فعلی شما، تعیین کننده تمام مراحل بعدی از جمله نیاز به ارزیابی مهارت، شرایط سنی و زمان پردازش خواهد بود. هزینه ای که باید برای این مسیر در نظر بگیرید فراتر از هزینه پایه درخواست است و باید هزینه های جانبی مانند ارزیابی مهارت، آزمون زبان و معاینات پزشکی را نیز شامل شود. با برنامه ریزی دقیق، جمع آوری کامل مدارک و انتخاب کارفرمای واجد شرایط، این ویزا می تواند نقطه پایانی سال ها تلاش برای ساختن یک زندگی پایدار در استرالیا باشد.
اگر می خواهید تصویر کامل تری از تمام مسیرهای مهاجرت کاری به استرالیا، از جمله مقایسه ویزاهای مختلف و انتخاب بهترین گزینه متناسب با پروفایل شما داشته باشید، پیشنهاد می کنیم راهنمای جامع مهاجرت کاری به استرالیا را مطالعه کنید.
سوالات متداول درباره ویزای ۱۸۶ استرالیا
ویزای ۱۸۶ استرالیا چیست؟
ویزای ۱۸۶ یا Employer Nomination Scheme، یک ویزای اقامت دائم استرالیاست که از طریق نامزدی یک کارفرمای استرالیایی و در قالب سه مسیر Direct Entry، Temporary Residence Transition و Labour Agreement صادر می شود.
آیا ویزای ۱۸۶ اقامت دائم استرالیا است؟
بله، این ویزا از همان تاریخ صدور، اقامت دائم به دارنده و همراهانش اعطا می کند و نیازی به تمدید ندارد.
حداقل سن برای ویزای ۱۸۶ چقدر است؟
حداقل سنی وجود ندارد، اما سقف سنی عمومی چهل و پنج سال است، مگر این که فرد در یکی از دسته های معاف مانند اساتید دانشگاهی، پژوهشگران علمی یا دارندگان قدیمی ویزای ۴۵۷ قرار گیرد.
آیا برای ویزای ۱۸۶ مدرک زبان لازم است؟
بله، در اکثر موارد سطح «زبان انگلیسی رقابتی» معادل نمره شش در هر بخش آیلتس یا معادل آن در سایر آزمون ها الزامی است، مگر در موارد معافیت خاص.
آیا برای ویزای ۱۸۶ به ارزیابی مهارت نیاز است؟
در مسیر Direct Entry الزامی است، در مسیر Temporary Residence Transition معمولاً نیازی نیست، و در مسیر Labour Agreement بر اساس شرایط توافق نامه تعیین می شود.
هزینه ویزای ۱۸۶ استرالیا چقدر است؟
هزینه پایه درخواست برای متقاضی اصلی از حدود ۴,۹۱۰ دلار استرالیا شروع می شود، اما هزینه های جانبی مانند ارزیابی مهارت، آزمون زبان و معاینات پزشکی باید جداگانه محاسبه شوند.
آیا می توان خانواده را با ویزای ۱۸۶ به استرالیا برد؟
بله، همسر یا شریک زندگی و فرزندان وابسته می توانند به عنوان همراه در درخواست گنجانده شوند، مشروط بر این که شرایط سلامت و سوءپیشینه را نیز برآورده کنند.



