ویزای IMP کانادا

ویزای IMP کانادا – معرفی

برنامه بین المللی مهاجرتی کانادا (International Mobility Program یا IMP) یکی از مهم ترین مسیرهای مهاجرتی برای نیروهای کار خارجی است که به دنبال فرصت های شغلی در کانادا هستند، بدون آنکه نیاز به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) باشد. این برنامه ورود متخصصان ماهر، مدیران و نیروی کاری تخصصی را تسهیل می کند که می توانند به رشد اقتصادی و تنوع فرهنگی کانادا کمک کنند. ویزای IMP دسترسی به انواع مجوزهای کاری مختلف را فراهم می کند که هر کدام برای نیازهای شغلی خاص طراحی شده و با توافقات تجاری بین المللی و روابط دوجانبه کانادا هماهنگ است. آشنایی با جزئیات این برنامه برای افرادی که قصد کار در کانادا با شرایط مهاجرتی مناسب دارند، ضروری است.

موسسه مهاجرتی الیت به عنوان شریک قابل اعتماد شما در مسیر پیچیده مهاجرت به کانادا عمل می کند. با سال ها تجربه تخصصی در مدیریت پرونده های ویزای IMP، مشاوران ما راهنمایی جامع و متناسب با شرایط هر فرد ارائه می دهند. ما با درک عمیق از قوانین مهاجرتی کانادا، تعهد به شفافیت و سوابق موفقیت آمیز در اخذ ویزا، رویای مهاجرت شما را به واقعیت تبدیل می کنیم. در الیت، با مشاوره شخصی سازی شده، آماده سازی دقیق مدارک و پشتیبانی مداوم، مسیر شما به سوی کانادا هموار می شود.

برنامه ویزای IMP کانادا چیست؟

برنامه بین المللی مهاجرتی کانادا (IMP) یک ابتکار مهاجرتی است که به اتباع خارجی اجازه می دهد بدون نیاز به دریافت LMIA از سوی کارفرما، در کانادا مشغول به کار شوند. برخلاف برنامه نیروی کار موقت خارجی (Temporary Foreign Worker Program)، IMP برای تقویت مزایای اقتصادی، فرهنگی و رقابتی کانادا در سطح جهانی طراحی شده است. این برنامه شامل دسته بندی های مختلفی مانند انتقال داخلی شرکت ها، توافقات بین المللی مثل NAFTA/CUSMA، قراردادهای اشتغال متقابل و موقعیت هایی است که منافع قابل توجهی برای کانادا دارند. این رویکرد ساده شده موانع اداری را کاهش می دهد و اطمینان حاصل می کند که کانادا استعدادهای برتر بین المللی را در صنایع و بخش های متنوع جذب می کند.

جدیدترین اخبار برنامه ویزای IMP کانادا

• دولت کانادا قابلیت های پردازش دیجیتال درخواست های IMP را بهبود داده و زمان پردازش را در سال های ۲۰۲۴-۲۰۲۵ به طور قابل توجهی کاهش داده است
• اقدامات جدید برای رعایت مقررات کارفرمایان اعمال شده و نیازمند گزارش دهی منظم و رعایت استانداردهای اشتغال هستند
• گسترش شرایط واجد شرایط بودن تحت طرح Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel تا سال ۲۰۲۵ ادامه دارد
• ساختار هزینه های به روز از ژانویه ۲۰۲۵ اجرا شده و شامل افزایش های جزئی در هزینه پردازش مجوزهای کاری است
• اقدامات تقویت شده برای صحت اطلاعات شامل بررسی های پیشینه دقیق تر و فرآیندهای تأیید برای همه متقاضیان می باشد
• پورتال های آنلاین بهبود یافته امکان رصد لحظه ای درخواست ها و ارسال مدارک را فراهم می کنند و شفافیت بیشتری ایجاد می کنند

اهداف اصلی برنامه IMP

• تسهیل فرصت های اشتغال متقابل بین کانادا و دیگر کشورها از طریق توافقات دوجانبه و چندجانبه
• امکان رقابت پذیری جهانی کسب وکارهای کانادایی با انتقال داخلی نیروی کلیدی
• حمایت از منافع اقتصادی کانادا از طریق جذب استعدادهای تخصصی که به نوآوری و رشد کمک می کنند
• تقویت پیوندهای فرهنگی و آموزشی از طریق برنامه های جابجایی جوانان و تبادل های علمی
• پیشبرد دستور کار تجاری کانادا با تحقق تعهدات تحت توافقات تجارت آزاد بین المللی مانند CUSMA و CETA
• ایجاد مسیرهای مهاجرت برای اتباع خارجی که کار آنها منافع اجتماعی، فرهنگی یا اقتصادی قابل توجهی برای جامعه کانادا دارد

فرصت های شغلی تحت ویزای کاری IMP

• خدمات حرفه ای: مهندسان، معماران، حسابداران، مشاوران و مدیران در صنایع مختلف
• فناوری اطلاعات: توسعه دهندگان نرم افزار، تحلیل گران سیستم ها، مدیران پایگاه داده و متخصصان امنیت سایبری
• بهداشت و درمان: پزشکان، پرستاران، پژوهشگران پزشکی و نیروهای متخصص حوزه سلامت
• آکادمیک: استادان دانشگاه، محققان، دانشجویان پسادکترا و پژوهشگران مهمان
• مدیریت اجرایی: مدیران ارشد، مدیران تخصصی و کارکنان کلیدی شرکت های چندملیتی
• صنایع خلاق: هنرمندان، اجراکنندگان، کارکنان تولید فیلم و شرکت کنندگان در برنامه های تبادل فرهنگی
• صنایع ماهر: تکنسین ها و نیروهای ماهر در بخش هایی با کمبود مهارت بحرانی در استان های کانادا

مزایای ویزای IMP کانادا

• عدم نیاز کارفرمایان به LMIA که روند استخدام را سریع تر کرده و هزینه ها را کاهش می دهد
• زمان پردازش سریع تر نسبت به مجوزهای کاری مبتنی بر LMIA، بسیاری از درخواست ها ظرف چند هفته تکمیل می شوند
• فرصت کسب تجربه کاری ارزشمند در کانادا که شانس موفقیت در درخواست های اقامت دائم آینده را افزایش می دهد
• دسترسی به سیستم جامع بهداشت و درمان و مزایای اجتماعی کانادا بسته به قوانین استانی
• امکان همراهی اعضای خانواده که ممکن است واجد شرایط دریافت مجوز کاری آزاد و مجوز تحصیل باشند
• مسیر بالقوه به اقامت دائم از طریق برنامه هایی مانند Canadian Experience Class و Provincial Nominee Programs
• انعطاف در کار با کارفرمایان مشخص یا در برخی موارد دریافت مجوز کاری باز برای گزینه های شغلی گسترده تر

مقایسه برنامه های IMP و TFWP

مقایسه برنامه های ICT و IMP

مجوز کاری آزاد تحت برنامه IMP

مجوزهای کاری آزاد تحت برنامه IMP انعطاف پذیری بالایی ارائه می دهند و به نیروی کار خارجی اجازه می دهند بدون محدودیت شغلی خاص، برای هر کارفرمای کانادایی مشغول به کار شوند. این مجوزها برای دسته های خاصی از افراد صادر می شوند، از جمله همسران و شرکای قانونی کارکنان ماهر یا دانشجویان بین المللی، کارگران آسیب پذیر که از شرایط کاری سوءاستفاده کننده فرار می کنند، متقاضیان اقامت دائم که در انتظار تصمیم نهایی هستند، و شرکت کنندگان در برنامه های آزمایشی مشخص. مجوزهای کاری آزاد نیاز به اجازه خاص از سوی کارفرما را از بین می برند، به دارنده این امکان را می دهند که شغل خود را تغییر دهد، فرصت های شغلی متنوع را تجربه کند و تجربه کاری گسترده تر کانادایی کسب کند که هم به توسعه حرفه ای و هم به تقویت شانس مهاجرت آینده کمک می کند.

مسیرهای مهاجرتی در برنامه IMP

انتقال داخلی شرکت ها (ICT)

این مسیر به شرکت های چندملیتی اجازه می دهد مدیران اجرایی، مدیران ارشد و کارکنان دارای دانش تخصصی را از دفاتر خارجی به شعب کانادایی منتقل کنند. متقاضیان باید حداقل یک سال کامل در سه سال گذشته در موقعیتی مشابه تمام وقت برای همان شرکت کار کرده باشند. عملیات کانادایی باید دارای رابطه واجد شرایط با شرکت خارجی به عنوان شرکت مادر، زیرمجموعه، شعبه یا وابسته باشد. مجوزهای کاری ICT می توانند برای دوره های اولیه صادر شوند و تا پنج سال برای مدیران و مدیران اجرایی یا هفت سال برای کارکنان دارای دانش تخصصی تمدید شوند.

توافقات آزاد تجاری بین المللی

شرکت کانادا در توافقاتی مانند CUSMA، CETA و CPTPP موجب ایجاد دسته بندی های ویژه مجوز کاری شده است. این توافقات ورود موقت برای تجار، حرفه ای ها، سرمایه گذاران و کارکنان منتقل شده درون شرکتی از کشورهای شرکت کننده را تسهیل می کنند. شرایط واجد شرایط بودن و مدارک مورد نیاز بسته به توافق و شغل متفاوت است. این توافقات روابط اقتصادی را تقویت می کنند و مسیرهای سریع برای حرفه ای های واجد شرایط برای کار موقت در کانادا فراهم می سازند.

تجربه بین المللی کانادا (IEC)

برنامه IEC تحرک جوانان را از طریق توافقات متقابل با کشورهای شریک ترویج می کند و شامل سه دسته است: تعطیلات کاری، حرفه ای های جوان و کارآموزی بین المللی. شرکت کنندگان، معمولاً ۱۸ تا ۳۵ ساله، می توانند تجربه کاری بین المللی، فرصت های تبادل فرهنگی و سفر در سراسر کانادا را تجربه کنند. هر دسته نیازهای خاص خود را از نظر پیشنهاد شغلی، ثبت نام آموزشی و مدت اقامت دارد. این برنامه روابط دوجانبه را تقویت کرده و تجربه ارزشمند بین المللی برای جوانان فراهم می آورد که شانس موفقیت حرفه ای آن ها را افزایش می دهد.

دسته بندی منافع قابل توجه

این دسته شامل کارکنان خارجی است که اشتغال آن ها منافع اجتماعی، فرهنگی یا اقتصادی قابل توجهی برای کانادا ایجاد می کند. نمونه ها شامل سخنرانان مهمان، پژوهشگران پروژه های مهم، کارکنان ضروری برای تعمیرات اضطراری، هنرمندان اجراکننده، کارکنان تولید فیلم و رسانه و برخی کارکنان مذهبی است. متقاضیان باید نشان دهند که حضورشان به طور خاص به کانادا سود می رساند و نمی توان استعداد مشابه کانادایی را جایگزین کرد. افسران مهاجرت درخواست ها را براساس ارزش منحصر به فرد نیروی کار و نیاز واقعی کانادا ارزیابی می کنند.

تحرک فرانسوی زبانان

این مسیر برای حمایت از مهاجرت فرانسوی زبانان خارج از کبک ایجاد شده است و به افراد فرانسوی زبان امکان می دهد مجوز کاری برای موقعیت های شغلی در جوامع فرانسوی زبان اقلیت دریافت کنند. کارفرمایان باید خارج از کبک باشند و نشان دهند که موقعیت شغلی موجب حفظ و تقویت جوامع فرانسوی زبان می شود. متقاضیان باید مهارت زبان فرانسوی خود را از طریق آزمون استاندارد اثبات کنند. این ابتکار به حفظ دوزبانی در کانادا و تقویت جوامع فرانسوی زبان کمک کرده و مسیرهای شغلی ارزشمند ایجاد می کند.

الزامات کارفرما تحت برنامه IMP

• کارفرمایان باید کسب وکار قانونی و معتبر در کانادا با ثبت رسمی و وضعیت خوب باشند
• شرکت ها باید تمامی استانداردهای فدرال و استانی کار شامل حداقل دستمزد، شرایط کاری و مقررات ایمنی را رعایت کنند
• ارائه پیشنهاد شغلی دقیق شامل وظایف، حقوق، مزایا و شرایط استخدام الزامی است
• کسب وکارها باید سوابق کاملی از کارکنان خارجی خود نگهداری کرده و گزارش های تطابق را ارائه دهند
• کارفرمایان باید نیاز واقعی به نیروی خارجی و عدم توانایی تأمین موقعیت از نیروی کار کانادایی را نشان دهند
• رعایت مدت زمان و شرایط مندرج در مجوز کاری بدون تغییر غیرمجاز الزامی است
• کارفرمایان از دریافت هزینه های استخدام از کارکنان یا اعمال شرایط مالی سنگین منع شده اند

انواع مجوزهای کاری تحت برنامه IMP

مجوز کاری مختص کارفرما

این مجوز بسته اجازه اشتغال با یک کارفرمای خاص در محل و شغل تعیین شده را می دهد. مشخصات کارفرما، محل کار، شغل و مدت مجوز در آن ذکر می شود و کارکنان بدون مجوز جدید نمی توانند کارفرما را تغییر دهند. این نوع برای موقعیت هایی که رابطه شغلی روشن و پایدار است، مانند انتقال داخلی یا توافقات تجاری خاص، مناسب است.

مجوز کاری آزاد

مجوزهای کاری آزاد انعطاف بیشتری فراهم می کنند و امکان کار با هر کارفرمای کانادایی بدون محدودیت محل یا شغل را می دهند. این مجوزها برای دسته های خاص شامل همسران کارکنان ماهر، کارگران آسیب پذیر، متقاضیان اقامت دائم و شرکت کنندگان برنامه های مشخص صادر می شوند. مجوزهای آزاد به کارکنان اجازه می دهند فرصت های شغلی متنوع را تجربه کنند و مسیرهای حرفه ای خود را توسعه دهند. با این حال، رعایت قوانین کار کانادا الزامی است و نمی توانند برای کارفرمایان غیرمجاز کار کنند.

مجوز کاری مختص شغل

این مجوز امکان اشتغال در شغل مشخص بدون توجه به کارفرما را فراهم می کند و انعطاف متوسط ایجاد می کند. کارکنان می توانند کارفرما را تغییر دهند تا زمانی که در همان دسته شغلی باقی بمانند. این نوع برای صنایعی با تحرک بالا یا تغییرات فصلی که نیاز به کارفرمایان متعدد دارند مناسب است. کد شغل مجاز و محدودیت های جغرافیایی در مجوز مشخص می شود. این انعطاف پذیری برای کارکنان و صنایع دارای نیازهای موقت مهارتی مفید است.

اشتباهات رایج متقاضیان در درخواست ویزای IMP

• ارائه درخواست ناقص با مدارک گمشده یا شواهد ناکافی که منجر به تأخیر یا رد درخواست می شود
• ارائه اطلاعات ناسازگار در فرم های مختلف که باعث تردید افسران مهاجرت می شود
• عدم اثبات ارتباط واضح با کشور مبدأ که باعث سوال افسران درباره ترک کانادا پس از پایان مجوز می شود
• کم ارزیابی کردن نیاز به مهارت زبان و ارسال درخواست بدون نتایج آزمون انگلیسی یا فرانسوی کافی
• توضیح ناقص درباره فاصله های شغلی، تغییرات مکرر شغل یا ناسازگاری در سوابق کاری
• ارائه مدارک قدیمی یا با قالب اشتباه که با استانداردهای IRCC مطابقت ندارد
• نادیده گرفتن ردهای قبلی ویزا یا تخلفات مهاجرتی که باید با زمینه مناسب توضیح داده شوند
• عجله در ارسال درخواست بدون بررسی دقیق که باعث اشتباهات، نقص یا تناقضات می شود و اعتبار متقاضی را کاهش می دهد

چگونه یک کارفرمای مناسب تحت برنامه IMP پیدا کنیم

پیدا کردن یک کارفرمای مناسب تحت برنامه IMP نیازمند تحقیق استراتژیک و شبکه سازی هدفمند در حوزه حرفه ای شماست. ابتدا شرکت های کانادایی با عملیات بین المللی یا ارتباط با کشور خودتان را شناسایی کنید، زیرا این سازمان ها اغلب از مقررات انتقال داخلی استفاده می کنند. از پلتفرم های شبکه سازی حرفه ای مانند LinkedIn برای ارتباط با جذب کنندگان و مدیران استخدام در صنعت خود بهره ببرید. در نمایشگاه های شغلی مجازی و کنفرانس های تخصصی مرتبط با فرصت های شغلی کانادا شرکت کنید. شرکت هایی که تحت توافقات تجاری بین المللی مانند CUSMA یا CETA فعالیت می کنند، بررسی کنید و در صورت واجد شرایط بودن، روی آن ها تمرکز کنید. همکاری با آژانس های استخدام تخصصی که با الزامات IMP آشنا هستند و ارتباط نزدیکی با کارفرمایان استخدام کننده نیروی خارجی دارند، توصیه می شود. رزومه خود را طبق استانداردهای کانادا تنظیم کنید و نشان دهید مهارت های شما چگونه نیازهای کارفرما را برآورده می کند و واجد شرایط دریافت ویزای IMP هستید.

نکات موفقیت در درخواست ویزای IMP

• تحقیق دقیق برای شناسایی مناسب ترین دسته بندی IMP مطابق با مهارت ها، تجربه و وضعیت شغلی
• جمع آوری مدارک کامل از جمله گواهینامه ها، مدارک تحصیلی و مستندات حمایتی، ترجمه و تأیید شده
• دریافت نامه پیشنهاد شغلی با جزئیات دقیق شامل وظایف، حقوق، مدت زمان استخدام و مطابقت با IMP
• تهیه نامه های توضیحی قوی برای رفع هرگونه ابهام درباره پرونده، سابقه یا شرایط شغلی
• تکمیل دقیق فرم ها با اطلاعات سازگار در تمامی اسناد ارائه شده به مقامات مهاجرت
• نشان دادن قصد واقعی برای کار موقت با اثبات ارتباط با کشور مبدأ مانند املاک، خانواده یا تعهدات جاری
• رعایت پیشگیرانه الزامات بهداشتی و امنیتی از طریق انجام معاینات پزشکی و دریافت گواهی عدم سوءپیشینه
• استفاده از مشاوره تخصصی مشاوران مهاجرتی باتجربه برای بررسی کامل پرونده و شناسایی نقاط ضعف پیش از ارسال

مدت زمان و تمدید مجوز کاری IMP

مجوزهای کاری IMP معمولاً برای مدت قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی صادر می شوند و معمولاً بین یک تا سه سال بسته به دسته بندی و شغل متفاوت است. برخی دسته ها مانند انتقال داخلی شرکت ها، مجوزهایی تا پنج یا هفت سال دریافت می کنند. دارندگان مجوز می توانند قبل از انقضا برای تمدید اقدام کنند، به شرطی که واجد شرایط باقی بمانند، اشتغال معتبر داشته باشند و تمامی شرایط مجوز را رعایت کنند. درخواست تمدید باید حداقل ۳۰ روز قبل از انقضای مجوز فعلی ارائه شود تا وضعیت قانونی حفظ شود. مدت مجوز نمی تواند از اعتبار پاسپورت بیشتر باشد، بنابراین در صورت لزوم، تمدید پاسپورت قبل از تایید تمدید ضروری است.

برنامه IMP کانادا مناسب چه افرادی است؟

• مدیران اجرایی، مدیران ارشد و کارکنان دارای دانش تخصصی که به دفاتر کانادایی شرکت های چندملیتی منتقل می شوند
• حرفه ای ها از کشورهایی با توافقات تجاری بین المللی مانند آمریکا، مکزیک و اتحادیه اروپا
• دانشجویان پس از فارغ التحصیلی از موسسات آموزشی معتبر کانادا که به دنبال تجربه کاری هستند
• همسران و شرکای قانونی کارکنان ماهر یا دانشجویان بین المللی در کانادا
• پژوهشگران، استادان و کارکنان دانشگاهی دعوت شده برای پروژه های مشترک با موسسات کانادایی
• شرکت کنندگان در برنامه های تبادل جوانان از کشورهای دارای توافقات دوجانبه، معمولاً ۱۸ تا ۳۵ ساله
• اتباع خارجی که کارشان منافع اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی قابل توجهی برای کانادا ایجاد می کند
• کارکنان خیریه و مذهبی که وظایف موقت برای سازمان های قانونی کانادا انجام می دهند

برنامه IMP کانادا مناسب چه افرادی نیست؟

• افرادی بدون پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای قانونی کانادایی یا شرایط واجد شرایط تحت هر دسته IMP
• متقاضیانی که خطر امنیتی ایجاد می کنند، دارای سابقه کیفری جدی هستند یا تهدیدی برای ایمنی عمومی کانادا هستند
• اتباع خارجی با تخلفات مهاجرتی قبلی شامل بیش از حد ماندن، کار غیرمجاز یا ارائه اطلاعات نادرست
• کسانی که قادر به اثبات توان مالی برای حمایت از خود و خانواده در طول اقامت نیستند
• افراد با مشکلات پزشکی جدی که بار سنگین بر خدمات بهداشتی و اجتماعی کانادا تحمیل می کند
• کارکنان مشاغلی که نیاز به LMIA دارند مگر اینکه به طور خاص از طریق IMP یا توافقات بین المللی معاف شده باشند
• متقاضیان فاقد مدارک تحصیلی، گواهینامه حرفه ای یا تجربه کاری لازم برای موقعیت شغلی پیشنهادی
• افرادی که نمی توانند قصد اقامت موقت را اثبات کنند یا ارتباط کافی با کشور مبدأ ندارند

شرایط و الزامات ویزای IMP کانادا

• پاسپورت معتبر با تاریخ انقضا فراتر از مدت اقامت مورد نظر، ترجیحاً حداقل شش ماه اعتبار باقی مانده
• پیشنهاد شغلی قانونی از کارفرمای کانادایی با جزئیات موقعیت، حقوق، وظایف، مدت زمان استخدام و کد معافیت LMIA
• مدارک اثبات صلاحیت شامل مدارک تحصیلی، گواهینامه های حرفه ای، مجوزها و سوابق کاری مرتبط
• تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی متناسب با الزامات شغل از طریق آزمون استاندارد در صورت نیاز
• سابقه کیفری پاک با ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از تمامی کشورهایی که بیش از شش ماه در آن ها اقامت داشته اید
• نتایج معاینات پزشکی رضایت بخش از پزشکان تأیید شده در صورت نیاز بر اساس شغل یا مدت اقامت
• منابع مالی کافی برای حمایت از خود و وابستگان در طول دوره اشتغال تا زمان دریافت درآمد
• اثبات شرایط واجد شرایط بودن تحت دسته IMP مشخص مانند تطبیق با توافق تجاری، رابطه شرکتی یا مدارک منافع قابل توجه

هزینه ویزای IMP کانادا

هزینه های دریافت مجوز کاری IMP شامل چند بخش است که باید با دقت برنامه ریزی شود. هزینه پردازش مجوز کاری استاندارد در حال حاضر ۱۵۵ دلار کانادا است، در حالی که هزینه مجوز کاری آزاد ۱۰۰ دلار کانادا می باشد در صورت واجد شرایط بودن. همچنین متقاضیان باید هزینه بیومتریک ۸۵ دلار کانادا برای اثر انگشت و عکس پرداخت کنند. در صورت همراه داشتن اعضای خانواده، هزینه جداگانه برای مجوز کاری یا تحصیلی آن ها اعمال می شود. هزینه معاینات پزشکی بسته به کشور و پزشک متفاوت است و معمولاً بین ۲۰۰ تا ۵۰۰ دلار کانادا است. گواهی عدم سوءپیشینه معمولاً بین ۲۰ تا ۱۰۰ دلار کانادا هزینه دارد. ترجمه و تأیید اسناد ممکن است ۳۰۰ تا ۸۰۰ دلار کانادا اضافه کند. خدمات مشاوره مهاجرتی حرفه ای بسته به پیچیدگی پرونده بین ۱۵۰۰ تا ۵۰۰۰ دلار کانادا است. مجموع هزینه ها معمولاً بین ۱۰۰۰ تا ۷۰۰۰ دلار کانادا متغیر است.

مراحل گام به گام درخواست ویزای IMP

1. شناسایی دسته بندی IMP مناسب مطابق با شرایط، مهارت ها و وضعیت شغلی خود
2. دریافت پیشنهاد شغلی واجد شرایط از کارفرمای کانادایی با کدهای معافیت صحیح
3. جمع آوری تمامی مدارک لازم شامل مدارک تحصیلی، نامه های تجربه کاری، کپی پاسپورت و مدارک حمایتی
4. ایجاد حساب کاربری آنلاین از طریق پورتال IRCC یا ارسال درخواست کاغذی در صورت واجد شرایط بودن
5. تکمیل دقیق فرم ها با هماهنگی اطلاعات در تمام مدارک و اظهارات ارائه شده
6. پرداخت هزینه های درخواست آنلاین و حفظ رسید پرداخت
7. ارائه بیومتریک در محل تعیین شده پس از دریافت نامه راهنمایی
8. انجام معاینات پزشکی توسط پزشک تأیید شده در صورت نیاز بر اساس شغل یا مدت اقامت
9. ارسال بسته کامل درخواست شامل تمامی مدارک پشتیبانی شده، ترجمه و تأیید شده
10. پیگیری وضعیت درخواست به صورت منظم و پاسخ به درخواست های اطلاعات اضافی
11. انتظار برای تصمیم و آمادگی برای مصاحبه در صورت نیاز افسر مهاجرت
12. پس از تأیید، دریافت نامه Port of Entry و ارائه آن به مقامات مرزی کانادا برای دریافت مجوز کاری واقعی

مدارک مالی مورد نیاز برای برنامه IMP

متقاضیان باید توان مالی کافی برای حمایت از خود و اعضای خانواده همراه در طول دوره اولیه اقامت در کانادا قبل از دریافت درآمد شغلی را نشان دهند. میزان دقیق مورد نیاز بسته به تعداد افراد خانواده و محل اقامت متفاوت است، اما افسران مهاجرت معمولاً انتظار دارند افراد مجرد حدود ۱۰,۰۰۰ تا ۱۵,۰۰۰ دلار کانادا دسترسی داشته باشند و برای هر وابسته مبلغ اضافی محاسبه می شود. مدارک قابل قبول شامل صورت حساب های بانکی اخیر که موجودی ثابت را طی چند ماه نشان دهد، پرتفوی سرمایه گذاری، نامه های بانک یا موسسات مالی مبنی بر دسترسی به اعتبارات و یا خطوط اعتباری و نامه های حمایتی از کارفرمایان کانادایی در صورت ارائه کمک مالی یا محل سکونت است. وجوه باید قابل دسترسی فوری و قابل انتقال به کانادا باشند و در دارایی های غیرقابل نقد یا سرمایه گذاری های بلندمدت که تبدیل آن زمان بر است، محدود نشده باشند.

مدارک لازم برای ویزای کاری IMP کانادا

• پاسپورت معتبر و کپی صفحات بیوگرافی برای متقاضی و تمام اعضای خانواده همراه
• فرم های تکمیل شده و امضا شده شامل فرم درخواست مجوز کار IMM 1295 و فرم های اطلاعات خانواده
• عکس های اخیر مطابق با مشخصات IRCC از لحاظ اندازه، پس زمینه و کیفیت
• نامه پیشنهاد شغلی دقیق روی سربرگ شرکت شامل موقعیت، وظایف، حقوق، مدت استخدام و کد معافیت LMIA
• مدارک تحصیلی شامل دیپلم ها، مدارک دانشگاهی، ریزنمرات و گواهینامه های حرفه ای با ترجمه رسمی در صورت نیاز
• مدارک کامل سوابق شغلی شامل نامه های مرجع از کارفرمایان قبلی با جزئیات نقش، مسئولیت ها و تاریخ ها
• مدارک اثبات شرایط واجد شرایط بودن تحت دسته IMP مشخص مانند نمودار سازمانی شرکت، شواهد توافق تجاری یا توجیه منافع
• گواهی عدم سوءپیشینه از تمام کشورهایی که بیش از شش ماه از سن ۱۸ سالگی در آن ها اقامت داشته اید
• نتایج معاینات پزشکی از پزشک تأیید شده در صورت نیاز
• مدارک اثبات توان مالی شامل صورت حساب های بانکی، مدارک سرمایه گذاری یا نامه های حمایتی کارفرما
• گواهی ازدواج، شناسنامه و مدارک حضانت در صورت همراه داشتن اعضای خانواده
• نتایج آزمون زبان در صورت نیاز برای شغل یا به عنوان مدرک مهارت های ارتباطی

مدت زمان دریافت ویزای IMP

زمان پردازش درخواست مجوز کار IMP بسته به عوامل مختلفی از جمله دسته بندی مشخص، کشور محل اقامت متقاضی، کامل بودن مدارک و حجم کاری فعلی IRCC متفاوت است. معمولاً درخواست های ارسال شده از داخل کانادا در ۲ تا ۴ ماه پردازش می شوند و درخواست های خارج از کانادا بین ۴ تا ۱۲ هفته زمان می برد. برخی دسته ها تحت توافقات بین المللی مانند CUSMA ممکن است سریع تر پردازش شوند و در ۲ تا ۴ هفته تکمیل شوند. مراحل جمع آوری بیومتریک تقریباً ۱ تا ۲ هفته اضافه می کند و معاینات پزشکی و گواهی عدم سوءپیشینه در صورت انجام دیرهنگام ممکن است باعث تأخیر بیشتر شوند. درخواست های ناقص یا نیازمند تأیید مدارک اضافی ممکن است تا ۶ تا ۸ ماه طول بکشند. متقاضیان می توانند زمان پردازش فعلی را در وب سایت IRCC بر اساس وضعیت خاص خود مشاهده کنند.

دلایل رایج رد ویزای IMP

• ارائه مدارک ناکافی برای اثبات شرایط واجد شرایط بودن تحت دسته IMP انتخابی
• نقص در مدارک مربوط به مشروعیت کارفرما، فعالیت های تجاری یا نیاز واقعی به نیروی خارجی
• شک و تردید درباره قصد اقامت موقت متقاضی و نبود ارتباط کافی با کشور مبدأ
• تناقض یا ناسازگاری اطلاعات ارائه شده در فرم ها و مدارک پشتیبان
• عدم رعایت الزامات خاص دسته IMP شامل حداقل تجربه کاری، مدارک تحصیلی یا مهارت زبان
• تخلفات مهاجرتی قبلی، ارائه اطلاعات نادرست یا عدم افشای اطلاعات مرتبط به صورت صادقانه
• ممنوعیت ورود به دلیل جرائم جدی یا عدم ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از تمام حوزه های قضایی مرتبط
• ممنوعیت پزشکی در صورت وجود شرایطی که بار زیادی بر خدمات بهداشتی یا اجتماعی کانادا تحمیل می کند
• عدم ارائه مدارک کافی برای اثبات توان مالی جهت حمایت از خود و خانواده در دوره اولیه
• نگرانی درباره رعایت قوانین کار توسط کارفرما یا سوءاستفاده احتمالی

مسیر دسترسی به اقامت دائم از طریق برنامه IMP

مجوز کار IMP به عنوان سکوی مناسبی برای رسیدن به اقامت دائم کانادا از طریق مسیرهای مختلف مهاجرتی عمل می کند. تجربه کاری کسب شده تحت IMP متقاضیان را واجد شرایط Canadian Experience Class (CEC) تحت Express Entry می کند، که متقاضیان با سابقه کار کانادایی را اولویت بندی می کند. پس از یک سال تجربه کاری در مشاغل NOC TEER 0، 1، 2 یا 3، متقاضیان می توانند پروفایل Express Entry ایجاد کرده و امتیاز قابل توجه CRS برای تجربه کاری کانادایی کسب کنند، که آن ها را رقابتی می کند. علاوه بر این، بسیاری از برنامه های استانی Provincial Nominee Programs (PNPs) مسیرهایی برای کارگران موقت فعلی ارائه می دهند که شرایط ساده تری نسبت به برنامه های فدرال دارند.

انتقال از مجوز کاری IMP به اقامت دائم نیازمند برنامه ریزی استراتژیک و رعایت معیارهای واجد شرایط بودن است. متقاضیان باید وضعیت مجوز کاری معتبر را حفظ کنند، تجربه کاری تخصصی خود را ادامه دهند و در صورت نیاز مهارت های زبانی یا مدارک اضافی کسب کنند تا پرونده خود را تقویت کنند. برخی دسته ها، به ویژه انتقال داخلی به موقعیت های مدیریتی، ممکن است برای برنامه Global Talent Stream یا Atlantic Immigration Program در استان های مشارکت کننده واجد شرایط باشند. استفاده از مشاوران مهاجرتی در مراحل اولیه به توسعه استراتژی شخصی اقامت دائم کمک می کند و انتقال از وضعیت موقت به دائم را بدون مشکل قانونی تضمین می کند.

خدمات مهاجرتی الیت برای ویزای IMP کانادا

موسسه مهاجرتی الیت خدمات جامع و کامل برای افراد و خانواده ها در مسیر برنامه بین المللی کار کانادا ارائه می دهد. تیم متخصص مشاوران مهاجرت کانادا (RCIC) ما شرایط ویژه شما را ارزیابی کرده، مناسب ترین دسته IMP را شناسایی و استراتژی های شخصی برای موفقیت پرونده طراحی می کنند. ما تمام مراحل از ارزیابی واجد شرایط بودن، آماده سازی مدارک، ارسال درخواست تا پیگیری با مقامات مهاجرت را انجام می دهیم. خدمات ما شامل بررسی دقیق قراردادهای کاری، ارتباط با کارفرمایان کانادایی برای اطمینان از رعایت قوانین، آماده سازی مدارک پشتیبانی و مشاوره استراتژیک برای رفع نگرانی های احتمالی قبل از تبدیل به مانع است.

تمایز موسسه مهاجرتی الیت در شفافیت، ارائه توقعات واقع بینانه و پشتیبانی مستمر از مشتری در طول مسیر مهاجرت است. ما دانش به روز از سیاست ها و روندهای مهاجرتی و انتظارات افسران داریم تا درخواست شما مطابق بهترین استانداردها باشد. علاوه بر اخذ مجوز کاری، پشتیبانی برای تمدید، انتقال به اقامت دائم و درخواست های خانوادگی ارائه می دهیم. تیم چندزبانه ما چالش های فرهنگی و زبانی متقاضیان بین المللی را درک کرده و مشاوره به زبان های مختلف ارائه می کند.